离职，未上市公司退股

25位律师解答

• 

  王国强

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  ¥2.33

  • 你好，离职和退股没有必然联系，你即便离职了依然可以持有该公司股份，如果你不想持有的话，可以和其他人协商转让。分红的问题，公司如果没有盈利的话，也就无法分红了。
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    2020-02-21 09:48:49
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• 

  李国民

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  • 25″
    自动转换：那你好那么这种情况你当然有权要求哇，刺激啊，又可以你的股份以及你的分红以及相应的啊，根据公司章程所决定的，大陆第一，那么建议你可以投诉或进行劳动仲裁解决。
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    2020-02-21 09:50:17
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  • 李国民 服务方：
    《中华人民共和国公司法》第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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    2020-02-21 09:50:30
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  • 李国民 服务方：
    (1)章程规定 作为公司“宪法”的章程，对公司和全体股东都是具有法律效力的，因而如公司章程规定“持股员工离职时必须退股”，并明确规定了退股方式，那么签署章程的股东便要遵守章程，该规定是合法有效的。需要注意的是，如员工股东持股后，公司通过修改章程规定“持股员工离职时必须退股”，且未经员工同意，则不能对员工发生效力。 (2)合同约定 股权本质上也是一种财产。因此，如何处分是尊重意思自治的，自然可以通过合同约定的方式进行处理。与章程不同，合同是具有相对性的，合同约束的对象仅限于签订者。因此，在实现约定时仍然必须遵守法律关于股权转让的相关规定。
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    2020-02-21 09:53:30
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• 

  朱久兴

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  • 公司股份只能转让不能退出，除非你们有协议约定关于员工离职后的股份如何处理，否则你不能要求退还35万股本金。两年的分红可以主张的。
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    2020-02-21 09:50:19
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• 

  刘学勤

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  • 嗯你好，先生按照您的这个情况啊，那么根据公司法及相关司法解释规定，那么你们是属于上市失败，可以按照这个你们签订的协议要求返还相应的这个股份认购款
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    2020-02-21 09:51:29
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  • 刘学勤 服务方：
    那么您好，您这边可以直接联系我，那么我有相关的处理经验可以指导您如何退回相应的股份
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    2020-02-21 10:22:48
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• 

  张凤启

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  • 104″
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    2020-02-21 09:58:19
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• 

  张飞

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  • 你好，你们公司配的股份是属于股权激励吗，当时有没有签订股权激励协议？当时购买的时候，这部分股份是否属于公司可回购股份？如果是直接从公司其他股东购买的股份或者公司增发的股份，很可能不能退回投资款。
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    2020-02-21 09:58:49
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  • 楼主：
    张律师你好，有签订协议。而且另外还签了一个协议，大体意思是如果公司上市失败，公司会两倍归还投资款，不过，这个协议就只有一份，且在公司那里，不在我们股东这里。
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    2020-02-21 10:04:59
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  • 张飞 服务方：
    公司的这个协议，你们能不能想办法拿到复印件或者拍照的影印件也好。需要律师看完这个协议，看上面有没有回购条件。
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    2020-02-21 10:09:20
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• 

  任金芳

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  • 37″
    自动转换：你好，他当时您购买这个股份的时候是室友公司的股权激励的这个政策吗？如果有的话，里面是否有这个退股的，这个约定呢？如果有约定，按照约定来执行啊，还有个问题就是你这个股份有没有体现在工商登记上呢？如果有体现工商登记，您具有按照正常的鼓掌的程序来来，正常的股权转让程序来转让股权就好，您这问题还是比较复杂的，建议直接连线律师具体问题解答。
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    2020-02-21 10:05:29
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• 

  刘洋

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  • 《公司法司法解释（四）》 第十四条 股东提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会的有效决议，请求公司分配利润，公司拒绝分配利润且其关于无法执行决议的抗辩理由不成立的，人民法院应当判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润。
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    2020-02-21 10:09:24
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  • 建议你通过转让股权的形式实现你的股权变现，挽回经济损失。离职不影响股权的持有嘛。也可以以股东的身份要求分红的。
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    2020-02-21 10:12:45
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• 

  南晓峰

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  • 你好，股份一般情况下只能转让，请求公司收购股份，需要符合股东请求公司收购股份的法定情形 1.有限责任公司的股东 根据《公司法》第74条第1款的规定，在下列情形时，有限责任公司的股东对股东会的决议持反对意见的，可以请求公司收购股份：（1）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;（2）公司合并、分立、转让主要财产的;（3）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 2.股份有限责任公司的股东 根据新修订的《公司法》第142条第4款的规定，在下列情形时，股东对股东大会的决议持反对意见的，可以请求公司收购股份：股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 （二）股东对股东会或股东大会的决议持反对意见 根据《公司法》第16条、第43条、第103条的规定，公司决议采取的并非全体一致同意的方式，而是“少数服从多数”的方式，具体而言，有限责任公司实行的是“人数多数决”，而股份有限公司实行的是“资本多数决”。尽管股东对股东会或股东大会的决议持反对意见，但是只要以上决议达到了法律规定或者章程约定的表决比例，则仍然依法成立并且有效，对全体股东产生约束力。因此，股东必须是在其持反对意见的决议仍然依法成立且有效、并对自己的合法利益存在潜在损害的情形下，才可以请求公司收购股份。
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    2020-02-21 10:14:25
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这个要看你们的公司具体约定，以及公司章程是如何规定的，有没有规定离职是需转让股份的，建议委托律师处理
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    2020-02-21 10:27:08
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 72″
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    2020-02-21 10:30:48
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，主要需要根据当时签订的协议来确定能否退回股金和主张分红，但是如果没明确约定，你可以选择对外转让你的股权，如果公司不同意你转让股权，需要在同等条件下优先进行回购，否则视为同意。
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    2020-02-21 10:33:43
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 可以根据投资入股协议，要求退股，退还股金及相应的分红。协商不成，可以去法院起诉。胜诉后，申请法院强制执行。
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    2020-02-21 10:36:19
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，离职是劳动关系，持有公司股份是投资关系，两个是不同的法律关系，应当分开处理。因公司未上市，股份不能自由交易，所以你持有的公司配股应当通过内部转让收回投资，即你要向公司其他人员卖股来回笼投资款。
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    2020-02-21 10:36:41
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，具体要看你们双方如何签订的股权协议？一般情形下是通过召开股东会决定是否以股转债或者股权转让方式，双方签订一份退股协议，退股协议上也明确之前两年已经确认分配红利即可作为今后追偿的证据。
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    2020-02-21 10:36:55
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    72″
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    2020-02-21 10:48:37
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• 

  巴波

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  • 答谢
    需要按照公司法有关规定、公司章程规定以及相关协议约定，办理股权转让或股权回购手续，办理变更登记。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-02-21 10:57:29
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• 

  蒋巍巍

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  • 答谢
    13″
    自动转换：可以委托律师嗯，戴维维尼为屋里的合法权益技术呃，要和你的和应得你。
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    2020-02-21 11:06:57
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• 

  陈华明

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  • 答谢
    52″
    自动转换：关于公司股份的事情，也可以按照股权转让的程序走，也就是说把股权转让给有需要的人群，可以是内部人员或者是公司，有爱的人，也可以跟公司协商，要求公司对这份对这部分股份进行回购，另外，关于分红的事情，有的时候不是你能决定的，关键要看公司有没有没有这个利润进行分红？而且公司的董事会有没有没有达成进行分红的协议？或者是章程，一般情况下就是分红，如果连续五年负分红，才会涉及的和你说的这些问题，要不然的话，嗯，关于分红这一块儿，没办法主张的。
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    2020-02-21 11:15:03
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• 

  陈景军

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  • 答谢
    既然公司配股给你，那你就是公司股东，如果你退出公司，需要进行股权转让。既然公司配股给你，那你就是公司股东，如果你退出公司，需要进行股权转让。
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    2020-02-21 12:27:37
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• 

  金青松

  律师

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    根据你所陈述的，如果公司符合分红条件不分红的你可以向法院起诉，要求根据股权比例分红。至于你说的股权，你可以要求其他股东购买或者转让股权给第三人。
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    2020-02-21 12:34:37
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• 

  王孟辉

  律师

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    你好，对于你说的已经投资的35万元，该笔钱适用于投资同时，具有一定的风险性，因此想完全拿回来可能性不大，可以折算成现在有的价值要求返还，至于分红，是完全可以，要求返还
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    2020-02-21 14:28:19
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• 

  樊传恒

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    35″
    自动转换：公司法对技术调对这个分红有明确的规定，如果公司连续五年不向股东分配利润，而公司又持续盈利，由于具备分红条件而不分红，这样子可以要求公司这些回收股份，像这种情况的话，就是看你的公司章程是怎么规定的？还有就是去看一个公司的合同是怎么约定的？如果是章程规定和约定，如果是规定有对你有利的话可以收回。
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    2020-02-21 14:47:45
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• 

  宋太旺

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  • 答谢
    首先，公司是有限责任公司还是股份有限公司？其次，员工持股是否有签署《配股协议》，协议内有无约定分红、退股事宜？一而言，员工配股在员工离职时，公司都会收回股权。建议你将《配股协议》发过来看一下。
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    2020-02-21 15:17:33
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