• 【发布单位】建设部、人事部
• 【发布文号】建设注字第46号
• 【发布日期】1997-01-01
• 【生效日期】1997-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

建设部、人事部关于一级注册结构工程师资格考核认定 和一九九七年资格报考工作有关问题的说明

建设部、人事部关于一级注册结构工程师资格考核认定
和一九九七年资格报考工作有关问题的说明

(建设注字第46号)





各省、自治区、直辖市建委（建设厅）、人事（人事劳动）厅（局），国务院有关部委建设司，总后营房部：



 为保证一级注册结构工程师考核认定及考试工作的顺利进行，现就今年9月22日在北京召开的“全国注册结构工程师执业资格制度工作会议”上，各地、各部门对建设部、人事部（建设［1997］233号）文件讨论提出的一些问题，做如下说明：



 一、一级注册结构工程师资格考核认定和报考对象中的有关规定



 1．一级注册结构工程师资格考核认定和一九九七年资格报考工作仅在设计单位进行，由具有设计资格的设计单位申报，非设计单位的人员暂不属于考核认定和报考范围。



 2．高等院校兼职设计的教师、离退休设计人员的考核认定的报考问题，按建注〔1995〕第14号文的原则执行。



 二、注册建筑师和注册结构工程师双重资格获得问题



 1．严格执行建设〔1997〕233号文件精神。对于已通过一、二级注册建筑师资格考核认定人员，只能通过考试获得一级注册结构工程师资格，不能通过考核认定获得注册结构工程师资格。



 2．同时具备注册建筑师和注册结构工程师资格的人员，在符合国家有关注册规定申请注册时，仅能以注册建筑师或注册结构工程师一种资格注册方为有效。



 三、考核认定规定中“主要设计人”等问题



 1．主要设计人是指一般工业与民用建筑工程的主体结构设计人员，通常一个项目除项目负责人或专业负责人外，不得超过二人。



 2．复杂程度较高的结构工程是指获奖的项目（包括工业、民用工程设计）中，土建结构部分占有重要地位并代表着本行业先进设计水平，经各地、各部委建设主管部门推选后，报建设部核准。获奖的类别仅限于工程设计。



 3．大、中型工业项目的分级标准是指各行业主管部门依据本行业工程设计资格分级标准，进行细化后，经建设部确认后的标准。



 四、无规定学历人员参加考试、考核问题



 1．个别不符合两部规定的学历要求的人员，但业绩突出，在省内、部内有一定知名度和公认的本专业学术、技术带头人，可由各地、各部门建设行政主管部门、人事行政主管部门审核后，上报建设部、人事部研究决定其能否参加考核认定。



 2．1970年（含70年）以前参加工作，从事结构设计工作累计15年以上，不具备考核认定条件和规定学历要求的人员。可免试基础考试申报参加专业考试。



 3．1971年（含71年）以后参加工作，从事结构设计工作累计15年以上，不具备规定学历要求但符合建设［1997］233号附件三有关业绩的人员，在2000年以前可申请参加基础考试，通过基础考试后，可申报参加专业考试。



 五、考试成绩累计计算等问题



 1．注册结构工程师考试成绩不实行单科累计管理，基础考试或专业考试一次通过全部科目有效。



 2．本专业本科毕业，从事结构设计工作满8年，最迟毕业年限为89年的两个条件均满足的，免基础考试（此项规定可延至2000年），以后不再免试。



 六、分院设计人员参加考试问题



 分院设计人员一般应按属地化原则申报考试，因特殊情况，也可回总院所在地报考。



 七、考点设置问题



 考点原则上应在省会城市集中设置。特殊情况下，确需设置分考点的，需经人事部批准。