中组部中央机构编制委员会办公室人事部最高人民法院最高人民检察院关于一九九五年地方各级人民法院、人民检察院增编补充工作人员工作有关问题的通知

中组部中央机构编制委员会办公室
人事部最高人民法院最高人民检察院
关于一九九五年地方各级人民法院、
人民检察院增编补充工作人员工作有关问题的通知

（人录发［1995］97号）

按照中央政法委员会、中央组织部、中央编委办公室、人事部、财政部《关于给政法部门增加编制的通知》（政法［1993］10号）要求，结合1993、1994年增编补员工作经验和今年实际情况，为了做好法院、检察院今年的增编补员工作，保证补员质量，现将有关问题通知如下：

一、1995年地方各级人民法院、检察院增编补员工作继续按照政法［1993］10号、人录发［1993］2号、人录发［1993］3号、人录发［1994］2号文件精神办理。

二、今年的招收对象主要是应届高校毕业生、军队转业军官。不能满足需要的，可结合机构改革和人员调整，从党政机关及事业单位适合从事政法工作的人员中招收。建有人才库的省（区、市），也可从人才库中选拔。所需增人增干指标，由各省（区、市）、自治区、直辖市人事厅（局）在当年计划内统筹解决。

三、增编补员的考试工作由各省（区、市）政府人事部门会同地方两院组织实施。
法医、外语、计算机等特殊专业人员，可采取特殊的考试方式，具体办法由各省（区、市）自行确定。

四、笔试合格者，方可进入面试；考试结果应依据笔试、面试成绩综合确定。进入面试的比例及笔试、面试成绩的合成办法，由各省（区、市）确定。考试内容以去年考试大纲为主，各省（区、市）可根据今年的实际情况做适当增补。补员岗位特殊的，要加试相应的专业知识。
1994年公开招考笔试合格而因名额限制未能录取并存入人才库的，可免于笔试，凭人事部门出具的成绩合格证明，直接进入面试。

五、1993年7月1日以后，未经考试考核进入法院、检察院工作的科以下非领导职务人员，必须重新参加今年各地组织的统一考试，凡不合格者要坚决予以清退。对1994年参加补员考试，考试考核合格，但未按规定程序审核、审批即进入法院、检察院工作的，要按照规定补办手续。

六、根据人录发［1993］2号、［1993］3号、［1994］2号文件规定，凡未采用考试考核办法补员的地区或单位，一律不予分配新的编制。

七、各省（区、市）政府人事厅（局）要会同地方两院研究制定1995年本地区的增编补员具体实施方案，并由人事部门及时报人事部考试录用司，抄报最高人民法院政治部、最高人民检察院政治部。

八、各省（区、市）政府人事厅（局）要会同地方两院，对三年来增编补员工作的情况进行一次全面检查。发现违反规定的问题，要严肃处理，并追究有关直接责任人员和主管领导的责任。检查和处理情况请于今年11月底报人事部考试录用司、最高人民法院政治部、最高人民检察院政治部。

九、今后，法院、检察系统补充科以下非领导职务工作人员，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持考试、考核相结合的办法；坚持德才兼备的标准；坚持高级人民法院、省人民检察院审核，地（市）以上政府人事部门审批的制度。
1995年8月11日

“好律师网”提供的法律法规及相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

中组部中央机构编制委员会办公室 人事部最高人民法院最高人民检察院 关于一九九五年地方各级人民法院、 人民检察院增编补充工作人员工作有关问题的通知

最新法律法规

相关法律法规

中组部中央机构编制委员会办公室人事部最高人民法院最高人民检察院关于一九九五年地方各级人民法院、人民检察院增编补充工作人员工作有关问题的通知