• 【发布单位】国务院侨办/劳动人事部
• 【发布文号】(83)侨政会字第058号
• 【发布日期】1983-09-08
• 【生效日期】1983-09-08
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

国务院侨务办公室、劳动人事部关于 处理六十年代初期精简的归侨职工问题的意见

国务院侨务办公室、劳动人事部关于
 处理六十年代初期精简的归侨职工问题的意见
 
（1983年9月8日（83）侨政会字第058号）

 为落实党的侨务政策，调动广大归侨、侨眷参加四化建设的积极性，进一步团结海外侨胞，对六十年代初未执行一九六二年六月十一日中央批准中侨委党组《关于妥善处理侨眷、归国华侨的就业和精简问题的请示报告》（中发〔1962〕296号）精神，而被精简的归侨职工（建国以来安置在国家机关、学校和厂矿企业的归国华侨工人和干部），可内部掌握，按如下规定精神予以妥善处理。



 一、被精简的归侨职工未达到退休年龄尚能工作的，经省、市、自治区侨务办公室审查和劳动人事部门同意，可以在全民或集体所有制单位安排适当工作。其中，安排到全民所有制单位的，所需劳动指标，年终由省、市、自治区劳动人事部门报劳动人事部解决。



 二、被精简的归侨职工，被重新安排在全民所有制单位工作的，其再次参加工作后的工龄与精简前的工龄连续计算；工资，可参照精简前的原工资，结合本人现在担负的工作及个人表现重新评定。



 三、被精简的归侨职工年老体弱、不能参加工作的，可按退职处理。退职费按国发〔1978〕104号和劳动人事部劳人险〔1983〕60号文件的有关规定，从批准之月发给。不执行招收其子女参加工作的规定。



 四、各省、市、自治区人民政府可根据上述精神，结合本地区情况制定具体规定；已有具体规定而宽于上述规定的仍可继续执行。