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• 【发布日期】2014-01-20 17:49:19
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• 【文件来源】来源：人民网-宁夏日报
• 【所属类别】立法追踪

-宁夏出台违反八项规定和若干规定责任追究办法-

宁夏回族自治区党委办公厅、人民政府办公厅近日印发了《违反中央八项规定和自治区若干规定责任追究办法》，并发出通知，要求各地各部门遵照执行。



 《办法》规定，对本地区、本部门、本系统和本单位发生的违反中央八项规定和自治区若干规定的行为，按照下列方式追究：批评教育；诫勉谈话；责令作出书面检查；通报批评；停职检查、责令辞职、免职等；党纪政纪处分。以上责任追究方式，既可以单独使用，也可以合并使用。



 《办法》指出，确定责任追究的方式，应当综合考虑行为情节轻重、影响大小等因素。情节较轻、影响较小的，给予批评教育、诫勉谈话或责令作出书面检查；情节较重、造成恶劣影响的，应当责令限期改正，并给予通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。需要追究纪律责任的，依照相关规定，给予党纪政纪处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。



 《办法》还规定，对违反工作和生活待遇有关规定获取的不正当利益，应当收缴。对用公款支付的应由个人负担的费用，应当责令退赔。



 《办法》同时规定，实施责任追究，应分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。由领导班子决定或批准、违反中央和自治区规定的，领导班子主要负责人承担主要领导责任，参与决定或批准的班子其他成员承担重要领导责任。对违反中央和自治区规定的决定和行为提出明确反对意见，没有被采纳的，不承担责任。由领导干部个人决定或批准的，追究领导干部个人责任。受到责任追究的领导班子、党员干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。