中共深圳市委组织部关于印发 《深圳市市管局级领导班子结构优化方案》的通知
中共深圳市委组织部关于印发
《深圳市市管局级领导班子结构优化方案》的通知
(2001年4月4日深组通〔2001〕3号)
为进一步推进我市干部人事制度改革,根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》,制订《深圳市市管局级领导班子结构优化方案》,现予印发,请认真贯彻执行。
深圳市市管局级领导班子结构优化方案
为优化深圳市市管领导班子机构,根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》,制订本方案。
一、总体目标
通过五年的努力,优化我市市管局级领导班子的年龄、知识、专业等结构,总体目标是:
(一)局级领导班子成员的平均年龄由现在的51岁降为48岁。
(二)局级领导班子成员中研究生以上学历人员所占比例由现在的10%提高到15%。
(三)局级领导班子中参加过境外专业进修的人数比例由现在的3%提高到10%左右。
(四)女干部和党外干部的配备达到中央和省委的政策要求。
二、基本措施
(一)从现在起五年内,局级领导班子要按下述要求形成合理的年龄梯次配备:市直局级领导班子中,至少要配备1名40岁左右的干部;三分之一以上的班子正职由45岁左右的干部担任。各区党政领导班子中,要各配备1名35岁左右的干部;五分之一以上的班子正职由40岁左右的干部担任。
(二)努力改进局级领导班子的知识结构和专业结构。在选拔局级领导干部工作中,同等条件下,优先起用研究生学历人员,同时注意起用经过境外专业培训的人员。
(三)在配备局级领导班子工作中,要把配备女干部和党外干部的政策要求纳入计划。争取通过五年的努力,达到如下要求:市直党政机关50%以上的领导班子要配备有1名女干部,其中,女干部较集中的单位,班子中必须配备女干部;各区党政区党政领导班子中,至少配备1名女干部;市政府部门和法院、检察院应配备一定数量的党外干部,各区人大和政府班子中要配备1名非中共党员干部,区政协副主席中非中共党员干部应多于中共党员干部。
三、配套政策
(一)在公开选拔工作中,对那些德才兼备、政绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀年轻干部,要敢于打破常规,越级提拔。
(二)执行局级领导班子年度优化配备计划。从今年起,每年初对局级领导班子的状况做出分析,需调整局级领导班子结构的,要做出优化计划,报市委党委会审批后执行。
(三)在机构改革中,要对因机构撤并而需调整的领导班子,制定优化配备计划,报市委常委会审定后执行。
“好律师网”提供的法律法规及相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。
最新法律法规
- -筑牢维护国家安全的密码防线——《中华人民共和国密码法》颁布一周年工作情况综述-
- -互金协会发布网络小额贷款机构反洗钱行业规则-
- -中国人民银行法将大修 修订草案公开征求意见-
- -疫情防控北京经验升级为法规-
- -全国人民代表大会常务委员会关于批准《中华人民共和国和比利时王国引渡条约》的决定-
- -全国人民代表大会常务委员会关于批准《中华人民共和国和塞浦路斯共和国引渡条约》的决定-
- -全国人民代表大会常务委员会关于批准《〈巴塞尔公约〉缔约方会议第十四次会议第14/12号决定对〈巴塞尔公约〉附件二、附件八和附件九的修正》的决定-
- -全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的决定-
- -全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国国徽法》的决定-
- -全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国国旗法》的决定-