• 【发布单位】80603
• 【发布文号】--
• 【发布日期】1999-12-01
• 【生效日期】1999-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

辽宁省律师事务所招聘合同制律师暂行规定

 辽宁省律师事务所招聘合同制律师暂行规定
 
（1999年12月1日）
 为了深化律师体制改革，改变律师事务所进入靠编制、经费靠拨款，国家包办律师事业的局面，尽快发展壮大我省律师队伍，特制定本规定。



 第一条 合同制律师是不占国家编制、不要国家经费，采取合同形式聘用，从事专职律师工作的人员。



 第二条 合同制律师面向社会招聘，凡符合从事律师工作的人员均可应聘。



 第三条 合同制律师的招聘条件：

 （一）热爱律师事业；

 （二）品行端正、廉洁奉公；

 （三）参加全国律师资格统考合格，取得律师资格；

 （四）身体健康胜任律师工作；

 （五）已在原工作单位停薪留职或已辞职（含待业人员）。



 第四条 合同制律师的聘用程序：

 （一）律师事务所根据实际需要，确定招聘数额，规定考核办法，面向社会公开招聘；

 （二）经考核确定招聘对象后，双方签定聘用合同，明确双方权利义务关系。合同期为一至三年，期满是否续聘由双方协定；

 （三）聘用合同制律师的有关文件和材料，应报市司法局备案。

 （四）由市司法局向司法厅申请办理《律师工作执照》。



 第五条 申办《律师工作执照》。需报送以下材料：

 （一）被聘用人员的停薪留职、辞职证明，农民和无业者报验身份证或其他证件；

 （二）被聘用人员的
律师资格证书或通过全国律师资格统考的证明、学历证明和其他专业证书；

 （三）双方签定的聘用合同。



 第六条 合同制律师在聘用期间享有以下权利：

 （一）对所在律师事务所的重大问题享有同专职律师同等的表决权；

 （二）在律师事务所内享有选举权和被选举权；

 （三）享有评选先进、立功受奖和授予光荣称号的权利；

 （四）享有代表所在律师事务所参与其他社会活动的权利；

 （五）享有同专职律师同等的专业培训权利。



 第七条 合同制律师在聘用期间应承担以下义务：

 （一）遵守司法行政机关、律师事务所制定的各项规章制度；

 （二）服从律师事务所的领导和管理，接受律师协会和司法行政机关的业务指导和监督；

 （三）维护律师事务所的荣誉，积极参加律师事务所组织的各项社会活动；

 （四）完成律师事务所为其规定的岗位责任指标。



 第八条 合同制律师的计酬办法一律实行效益工资。合同制律师应交纳执业保证金、医疗、养老保险金，具体比例由律师事务所从实际出发确定。



 第九条 合同制律师在聘用期间出现以下情况时，律师事务所可以提前解除聘用合同：

 （一）无正当理由完不成律师事务所为其规定的工作指标的；

 （二）依照《
律师惩戒规则》，受到停止执业半年以上惩戒的；

 （三）违法违纪，受到严重警告以上处分或被追究刑事责任的；

 （四）违反律师职业道德，在社会上造成恶劣影响的；



 第十条 合同制律师被提前解聘或律师事务所决定不再续聘的，所在律师事务所应将《律师工作执照》及时收回并上缴发证机关。



 第十一条 律师事务所提前解聘合同制律师应以书面形式通知本人。



 第十二条 合同制律师被提前解聘，如本人不服，可向当地司法行政机关申请复议。由市司法行政机关做出处理决定。



 第十三条 合同制律师被提前解聘的，律师事务所不返还执业保证金，但可根据保险单位在退保金中按合同约定给予一次性生活补贴。



 第十四条 律师事务所招聘辅助性工作人员，应依照本规定第四条第一、二款执行。



 第十五条 本规定由省司法厅负责解释。



 第十六条 本规定自下发之日起执行。