• 【发布单位】内蒙古自治区
• 【发布文号】--
• 【发布日期】1999-09-01
• 【生效日期】1999-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

内蒙古自治区关于调整机关工作人员工资标准的实施方案

内蒙古自治区关于调整机关工作人员工资标准的实施方案

（一九九九年九月一日）





 根据人事部、财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》，制定本方案。

 一、调整工资标准办法

 从1999年7月1日起，将机关行政人员基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由十五级至一级每人每月55元至470元提高到85元至720元。

 在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准。机关工人的奖金按照其在工资构成中的比例相应提高。

 二、其他有关政策问题

 （一）这次调整机关工作人员工资标准，在严格界定机关性质的基础上进行。凡机关性质不明确或者机关执行事业单位工资标准的，先按国家和自治区有关规定进行界定，然后再按所明确的单位性质调整工资标准。

 （二）在调整机关工作人员工资标准的同时，适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月280元；高中、中专毕业生每月295元；大学专科毕业生每月315元；大学本科毕业生每月330元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月350元；获得硕士学位的研究生每月375元；获得博士学位的研究生每月415元。

 （三）机关新参加工作工人的学徒（熟练）期工资待遇，在现执行的机关工人学徒（熟练）期工资标准基础上，再提高90元。

 （四）对机关临时人员先进行清理。在此基础上，由各盟行政公署、市人民政府，根据当地实际情况自行制定有关待遇。自治区驻盟市机关临时人员，执行所在盟市制定的机关临时人员工资待遇。

 （五）实行职级工资制的人员中，已达到本职务最高级别、连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，可按照倒级差（即本级别工资和下一级别工资的差额）的数额增加级别工资，但级别不变。以往做法与本规定不一致的，以本规定为准。

 三、经费来源

 调整机关工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由自治区财政和盟市、旗县财政负担。对于部分困难盟市、旗县，自治区财政给予适当补助，具体办法由自治区财政厅另行制定。在自治区财政给予补助的同时，各盟市、旗县政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资政策。

 四、组织领导和审批

 这次调整机关工作人员工资标准的工作，在当地政府的统一领导下，由各级人事部门会同有关部门组织实施。

 （一）自治区党委、自治区政府各部门和自治区人大、自治区政协、高级人民法院、高级人民检察院以及自治区直属各民主党派、人民团体机关、驻呼市有关单位调整机关工作人员工资标准工作，按现行工资审批权限，分别报自治区党委组织部、人事厅审批（注册）。为了准确掌握自治区驻盟市机关性质、人员结构以及经费拨款情况，凡自治区驻盟市机关，先将有关调整机关工作人员工资标准的《花名册》和《统计表》（各一式四份）报自治区人事厅审核并签注意见后，再到单位所在盟市办理有关增资审批手续。

 （二）各盟市的工资审批问题，由各盟市按干部管理权限自行确定。各盟市在办理工资审批工作结束后（自治区直属机关在办理工资审批、注册时），将此次调整机关工作人员工资标准增资《统计表》和具体工资兑现情况，以书面形式报自治区人事厅、财政厅。

 本实施方案，由自治区人事厅负责解释。