• 【发布单位】82502
• 【发布文号】--
• 【发布日期】1983-08-19
• 【生效日期】1983-08-19
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

陕西省高等教育自学考试暂行办法

 陕西省高等教育自学考试暂行办法
 
（1983年8月19日）

 一、组织领导

 全省的高等教育自学考试工作，在省人民政府统一领导下进行。陕西省高等教育自学考试指导委员会，是省政府具体负责这项工作的专管机构。它的职责是：贯彻执行高等教育自学考试的方针、政策，结合本省情况制定考试办法；确定开考专业，指定主考学校；审定并公布考试计划；组织考试工作，颁发单科合格证书和毕业证书；指导群众自学；对已经批准和教育部同意备案、审定的成人高等学校的考试工作根据需要进行必要的指导监督；组织未经教育部同意备案和审定的成人高等学校的统一考试。省高等教育自学考试指导委员会下设考试办公室，办理日常工作。

 各地（市）、县（区）暂不设专门工作机构，有关工作由各地（市）、县（区）招生办公室负责。其主要任务是宣传高等教育自学考试的方针、政策、办法和规定，接纳报名，主持考试，发放证书等。



 二、担任主考的高等学校

 省高等教育自学考试指导委员会确定的开考专业的考试工作，分别由在我省的高等学校承担，担任主考的学校由省高等教育自学考试指导委员会指定。主考学校的任务是：根据全国高等教育自学考试指导委员会统一要求，参照教育部、国务院各部委制定的教学计划，提出有关开考专业的考试计划、学习书目和实习、实验、毕业论文、毕业设计的要求等；负责命题，制定评分标准，评阅试卷；组织编审考试大纲；推荐学习参考书目；在省高等教育自学考试指导委员会颁发的单科合格证书和毕业证书上副署用印。



 三、报名条件

 凡正式户口在我省的公民，除全日制学校和经国家批准、教育部同意备案的各类学校的在校生不能报考外，其他人员均可申请报考。

 提供在职人员按照学用一致的原则报考专业。

 病残应考者要报考适宜本身工作的专业。



 四、报考手续

 报考人员应持报考证明信件（职工和待业人员持所在单位、街道办事处证明，公社社员持所在人民公社〔乡政府〕证明，现役军人持团级以上政治部门证明），在规定日期内，到所在地（市）招生办公室办理报考手续，领取准考证。陕南、陕北偏僻地区可以函报。

 报考者每次报考的科目不限。每报考一个科目，需缴报名费贰元。

 报名费、赴考往返路费、住宿费等，均由本人自理。

 应考者在报名和考试期间（包括报名、考试及往返途中的全部天数），由单位给假，不扣工资，不影响评奖。



 五、考试专业

 根据我省对各类专业人才的实际需要，兼顾承担考试工作有关高等学校的主考能力，确定开考专业。



 六、考试办法

 考试科目要贯彻少而精的方针，全日制高等学校同类专业设置的主要课程必考，辅助性的、扩大知识面的科目酌减。

 全日制高等学校同类专业开设的必不可少的实习、实验、社会调查、毕业设计和论文必须考核。应考者需在指定单位或学校实习、实验、考核，并应按规定缴纳实习、实验费用。

 为了统一标准，减少考试工作量，各专业的公共课和某些共同的基础课，作为统考科目，由考试委员会指定有关高等学校组织统一命题、阅卷。其它科目按专业由主考学校组织命题、阅卷。各科目均按百分制评定成绩，六十分为及格标准。考试不及格者不补考，可参加下一轮考试。

 自学考试采取学分累计制办法，按照各专业考试计划要求，分学科进行考试。单科考试合格者，发给单科合格证书；凡所得学分累计达到专科或本科毕业的要求，经政审合格者，发给相应的毕业证书。

 应考者不得以任何理由要求免试某一科目。过去在各类学校所取得的成绩，均不得作为高等教育自学考试的成绩。

 为了确保质量和考试工作的正常进行，必须严格考试纪律。对违犯纪律的应考者以及参与命题、监考、阅卷等工作人员泄密徇私者，应视情节轻重，分别给予严肃处理。



 七、成绩管理

 考试合格者的成绩，由省考试办公室建立档案，统一管理。应考者学完规定的全部科目，经考试和政审合格，发给毕业证书后，省考试办公室即将成绩档案移交应考者所在单位劳动人事部门存入个人档案。



 八、经费

 省高等教育自学考试指导委员会所需的经费列入高教事业费，每年编制预算，由省财政厅核拔。

 应考者缴纳的报名费，要用于考试，不得挪作它用。

 制定专业考试计划，编写考试大纲、命题、阅卷所需的费用及监考人员的生活补助，参照高等学校招生考试的标准执行。



 九、学历与待遇

 获得省高等教育自学考试指导委员会颁发的毕业证书者，国家承认其学历。他们的工作安排，按照国务院办公厅一九八三年七号文件精神，凡现有在职人员获得毕业证书后，可以当干部（技术人员），也可以当工人，原则上仍回原单位，本着用其所学、发挥专长的原则，根据工作需要，逐步调整合适的工作，或报上一级主管部门适当调配。其工资待遇，从获得毕业证书之日起，凡工资低于普通高等学校专科（本科）毕业生工资标准的，一律按普通高等学校毕业生工资标准执行。工资已经达到或超过上述标准的，不再变动。现有的非在职人员获得毕业证书后，如本人要求工作，可根据需要择优录用。录用后的工作安排、工资待遇、见习期等，按省劳动人事厅有关规定执行。