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好律师> 法律法规库> 政策参考> 人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知
  • 【发布单位】人力资源和社会保障部
  • 【发布文号】人社部发〔2015〕74号
  • 【发布日期】2015-08-18
  • 【生效日期】2015-08-18
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】人力资源和社会保障部
  • 【所属类别】政策参考

人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知

人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知
人社部发〔2015〕74号


各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

        《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电[2015]1号)明确,2015年9月3日全国放假一天。现就9月3日放假期间安排劳动者工作的工资计发问题通知如下:

        用人单位因工作需要,在9月3日放假期间安排劳动者工作的,应支付工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

 

人力资源社会保障部
2015年8月18日


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