• 【发布单位】人事部
• 【发布文号】国人部发[2005]97号
• 【发布日期】2005-11-18
• 【生效日期】2006-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件来源】人事部
• 【所属类别】国家法律法规

全国性人才交流会审批办法

全国性人才交流会审批办法

(国人部发[2005]97号)





各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：



 为了适应人才市场发展的需要，进一步加强对人才市场的管理，促进人才市场健康发展，根据《国务院对确需保留的行政许可项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）、《人才市场管理规定》（人事部、国家工商行政管理总局令第4号）以及《中外合资人才中介机构管理暂行规定》（人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第5号），我部研究制定了《国务院所属部门人才中介服务机构管理办法》和《全国性人才交流会审批办法》，现印发给你们，请遵照执行。



人事部

二○○五年十一月十八日





全国性人才交流会审批办法




第一条 为规范人才市场行为，维护人才市场秩序，加强对全国性人才交流会的管理，根据《
人才市场管理规定》（人事部、国家工商行政管理总局令第4号）及有关法律法规，制定本办法。




第二条 全国性人才交流会是指冠以“中国”、“全国”等称谓的现场人才交流会。




第三条 举办全国性人才交流会应当遵守国家法律、法规及政策规定，坚持平等、自愿、公平和诚实守信的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。




第四条 全国性人才交流会应由国家级人才市场或由人事部颁发《人才中介服务许可证》且具备举办人才交流会资质的人才中介服务机构举办。




第五条 由两个以上人才中介服务机构共同举办全国性人才交流会的，必须明确主办单位、协办单位或承办单位，由主办单位办理有关手续，承担主要责任。




第六条 举办全国性人才交流会应符合以下条件：



 （一） 交流会的名称、内容必须与主办单位的业务范围相符；



 （二） 有严密的组织方案、安全工作方案和突发事件应急预案；



 （三） 交流会应具有与其规模相适应的场所；



 （四） 具备国家和交流会所在地省级人民政府规定的其他条件。




第七条 申请举办全国性人才交流会，主办单位应提前90日向人事部提出申请，由人事部对举办单位资格进行审查。审查通过后，人事部出具授权审批函，交由交流会会址所在地省级人民政府人事行政部门（以下简称审批机关）审批，同时抄送主办单位。



 申请材料包括：



 （一） 举办全国性人才交流会申请书；



 （二） 拟刊播的广告稿，须注明全国性人才交流会的名称、内容、规模、时间、地点、主办单位、协办单位、承办单位、收费标准；



 （三） 举办单位的《人才中介服务许可证》副本复印件；



 （四） 主办单位与协办单位、承办单位的合作协议书。




第八条 审批机关按照以下程序审批：



 （一） 受理。审批机关接到齐全、符合规定形式的申请材料即为受理，申请材料不齐全或不符合规定形式的，审批机关应当场或5日内一次告知申请单位要补正的全部内容。



 （二） 审核。审批机关对申请材料进行审查，并可派工作人员对材料的实质内容进行核实，审批机关应自受理之日起20日内审核完毕。



 （三） 决定。经过审核，符合规定条件的，发给批准文件；不符合规定条件的，应当书面通知申请单位并说明理由；20日内不能作出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请单位。



 （四） 送达。审批机关应当在批准后10日内将批准文件送达申请单位，并同时报人事部备案。




第九条 主办单位收到全国性人才交流会批准文件后到会址所在地省级人民政府的公安、消防等部门办理相关手续。




第十条 主办单位必须按照批准的内容举办全国性人才交流会，不得擅自更改全国性人才交流会的名称、时间、地点及规模等事项。



 拟刊播的广告稿一经核准不得擅自改动。




第十一条 因特殊情况需要取消举办或变更全国性人才交流会的名称、时间、地点等项目的，主办单位应在交流会原定时间前30日向审批机关提出书面申请，说明理由，附有关证明材料。经审批机关批准后，主办单位应及时刊播启示声明，有关责任和费用由主办单位承担。




第十二条 主办单位要负责交流会活动的组织。审查参会用人单位资格；会前对场馆进行安全检查；维护招聘现场的正常秩序；对招聘中的各项活动进行监督，受理投诉；提供咨询和后续服务；在交流会结束后20日内将总结报审批机关备案。




第十三条 审批机关应对交流会的组织情况进行监督、检查和评价。




第十四条 凡违反本办法，擅自举办全国性人才交流会或更改交流会批准事项、未能落实组织计划、出现重大事故的，由全国性人才交流会会址所在地省级人民政府人事行政部门按有关规定予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。




第十五条 被授权的省级人民政府人事行政部门必须按照本办法及相关法律法规严格审批。对违规审批、监管不力的要严肃追究责任，出现严重问题的，取消审批授权。




第十六条 本办法由人事部负责解释。




第十七条 本办法自2006年1月1日起施行。《
全国性人才交流会审批暂行办法》（人发[1996]115号）同时废止。