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培训协议

《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因此，公司只有在为员工提供专业技术方面的培训后，才可以约定服务期，而如果公司对员工提供的仅是岗前培训、入职培训等，其目的是了解公司状况及公司业务，而非专业技术方面的培训，那么公司便不能与员工约定服务期。

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