请问三个人创业股权如何分配？

点评：
其实很简单，一般人创业啥都不懂，股权分配是第一道坎儿，三人平均，可以说是埋了一颗地雷！公司发展是必须有一个能直接拍板的人，不是说非得能力强悍（当然，这也是企业成功的重大因素之一）而是有人能够直接掌控企业，别人说什么都左右不了大局，这就叫多个人想注意，少数人判断，一个人拍板！
很简单的东西，所谓的股权生命线，一般只要达到51%以上就ok了，或者说创业初期有人实在不服，那就做表决权和分红权的置换


点评：
公司股份可以拿一部分根据股金分配，比如60%，其余的40%根据能力，能力比较强，有大局观，领导力强，做事有魄力的可以占多一些，这样方便他领导公司。股份一定不要平均，这样在以后发展会出大问题，在重要决策有分歧的时候，可能会因为股权差不多，谁都不服谁?


点评：
股权是个大问题。好省app，全程免费，0门槛，0投资，0收费，社交电商的新风口，跟上就对了！不涉及股权，多劳多得，不会引起股权争议。

我是好省团长彤妈王艺霖，对接各大团队，同样欢迎小白，团队拥有多名既有能力又接地气的导师，总有一种方法可以带你飞～～

邀请口令：4F
彤妈私人：0002
???


点评：
分配方式最主流的是以货币方式来衡量分配，技术等其他方式入股，可折为货币方式（有专业的评估方式），所以按货币出资比例分配比较有说服力?


点评：
三个人合伙儿开公司，股权分配的话，最好是一人占股51%。另两人合占49%。如果因为出资等原因。股权相差不能太多，那最好是4/3/3?


点评：
按照资源、资金和贡献构建规则，在公平的前提下，养成利益面前相互谦让、责任面前主动担当的文化氛围。?


点评：
（三人）技术含量出资额及个人资源均等的话就三一三剩一。多出一份股权作为后期发展的“机动”或领头人所得?


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会有334或着235。其实股权与贡献责任很难平衡的，所以创业者之间信任才是基石，不然迟早散伙?


点评：
°初创团队股权分配的7：2：1法则?


点评：
什么叫分不够？那你想要多少？?