劳动关系纠纷：关联企业能否依据规章制度享有惩戒权？

时间：2020-07-23 来源：法律投稿

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用人单位对劳动者进行惩罚时，应当有一个前提条件，用人单位应当与被惩罚的劳动者之间存在劳动关系。如果不存在劳动关系，即使劳动者违反了用人单位的合法规章支付，也不能由其他关联的用人来对劳动者进行处罚。关联公司之间的法人均为独立法人，法人之间无权处罚对方单位的员工。

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