好律师 > 专题 > 消费维权 > 消费权益 > 劳动关系纠纷 :关联企业能否依据规章制度享有惩戒权?
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用人单位对劳动者进行惩罚时,应当有一个前提条件,用人单位应当与被惩罚的劳动者之间存在劳动关系。如果不存在
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从保护未成年子女利益出发,考虑情感依赖、判断能力等因素,对于十周岁以上未成年人抚养权纠纷,法院会
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