好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者主张加班费由谁举证?
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位
人事代理是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试,考试通过自然获得编制。
劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
问:我从去年起,在包工头刘某的手里承包了某建筑工程公司的水电安装工程,可刘某仅付我们一部分工资,至今仍有
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条和参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定,应
有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者的,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:<
1、找父亲一方的亲戚朋友,寻找房产线索。 2、起诉后妈继承纠纷(这只是策略),然后聘请律师,申请法
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