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建议职业因素导致颈椎病纳入工伤 职业病与法定职业病最大的区别是什么?

时间:2020-07-09 来源:法律投稿
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多了两个字,结果大不同。

平时我们说的“职业病”,是一种广义上的称呼,跟职业有关的身体健康问题,都可以这么叫,但不是所有的职业病都可以享受国家或用人单位的补偿,有些只能自己去治,用人单位不会管。

而“法定职业病”最大的好处就是纳入工伤保险,患法定职业病可以享受相应的工伤医疗待遇。治疗工伤的一些医疗费、伙食补助费等费用可以从工伤保险基金支付,如果需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内(一般最长12个月,伤情严重或情况特殊可以再延长12个月),原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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