好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者原工作岗位被撤销合并,用人单位是否有有权强制调岗?
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人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后
在履行劳动合同过程中,劳动者可能会出现考核不合格,甚至是不胜任工作的情况,那么用人单位以此为由,与劳动者解除劳动合同是否符合法律规定呢?一起...
原单位不给开具离职证明怎么办?当事人从原单位离职,重新找工作时,因新单位出于避免产生法律纠纷以及办理社保的需要,一半都会要求新入职人员提供原...
在劳资关系中,企业的用工自主权与员工的择业自由权,是两大基本的权利,其中辞退和辞职分别是这两项权利的重要
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问:我公司假借放假辞退员工,找公司谈赔偿金,公司不给,还威胁让财务修改工资报表,让我拿不到一分钱。我手上
很多灵活就业人员有一个共同特征,就是他们没有固定的工作单位,也就没有固定的经济收入,相对而言,他们的经济条件还是比较的困难。但是大部分灵活就...
工伤是单位和员工都不愿意这样的事实发生,一旦发生工伤时,法律规定由用人单位以及社保部门予以赔偿。但是法律实务中很多工伤发生后,当事人却无法获...
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