我是缓刑一年

53位律师解答

• 

  许家苗

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  • 24″
    自动转换：你这个急也没有用啊，肯定会通知单位啊，如果是党员的话，还疼着你的支付，你缓刑就是就是判刑了，必须通知的，不通知的话可以他们爱处分了，工作肯定不好，不爽。
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    2023-06-25 09:25:16
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 应该没事的
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    10″
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    2023-06-25 09:25:21
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• 

  李新宇

  律师

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  • 20″
    自动转换：哦，你好，如果你们单位是国企的话，那个犯罪这个判决呢？应该会给单位的啊，呃，如果你在国企单位担任呃，领导职务啊，担任职务是属于体制内的，这个肯定会有影响啊，有可能会保不住了这个工作。
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    2023-06-25 09:25:54
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• 

  张福鹏

  律师

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  • 17″
    自动转换：很多单位对于受过刑事处分的，都会解除劳动合同，你这个虽然是缓刑，但是也是实际执行，也是受过刑事处罚。
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    2023-06-25 09:25:55
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• 

  黄一洪

  律师

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  • 19″
    自动转换：我看看你问的问题了，你的问题问错地方了，问问题的话，你应该问法院呀，法院说发给谁就发给谁呀，你问网上的律师，你问我们网上下单还没，就是说发展管用吗？你应该把身份证你应该马上啊，你应该马上马上问法院。
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    2023-06-25 09:26:08
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 31″
    自动转换：你好，这种情况下，判决书是不会寄给你单位的啊，这个不需要担心啊，这个不会记录你单位还有就是有就是有一个或者受影响在于你那个案件本身他的罪名如果只是啊飞过时，菲菲故意犯罪，过失性犯罪，但是不会隐忍着工作的，如果是故意犯罪，要看这个罪的轻重，所以说会根据你实际的情况来解决，我认为大概率是不会影响你的工作的。
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    2023-06-25 09:27:00
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 您好，一般来说，刑事判决书会送达嫌疑人同住的直系亲属，也有可能会送达至用人单位，即使不送达至用人单位，法院或公安机关也会定期将判处刑事责任的国家机关工作人员或国企工作人员的处罚判决书送至当地纪委监委，比较难避免
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    2023-06-25 09:27:22
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• 

  杨亮

  律师

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  • 你好，看到你的问题，很是痛心，有些可惜啦。这种一般会寄往单位的，不能担任领导职务啦，希望以后能够遵纪守法，避免不必要的麻烦。
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    2023-06-25 09:27:29
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• 

  毕姚胜

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  • 基本上情况下可以不需要邮寄到单位的，这个是可以的，但是当地的公安局和司法局肯定是知道的，这个会通知有一份通知的。
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    2023-06-25 09:27:51
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• 

  魏敬环

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  • 你好，不会送往被告人单位，但是国企单位会进行调查，根据规定，有犯罪记录不能进入国企，但不影响合同编制的员工，但实际操作中，应该是都不被允许。
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    2023-06-25 09:28:37
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• 

  张扬智

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  • 24″
    自动转换：你好，这种情况如果被判决这个判决书会通知到你的单位，这个构成形式犯罪，那单位是可以开除你的公工作的嗯。
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    2023-06-25 09:28:52
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• 

  颜波

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  • 1、按照规定，法院的判决书通常是会通知到你单位的。同时也会通知当地纪检部门。2、判缓刑并不是会必然导致你丢掉工作。
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    2023-06-25 09:29:05
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• 

  赵宴敏

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  • 没听说会通知单位。除非你在缓刑期间有违法的行为，这样会被撤销缓刑的。再就是缓刑期间严格遵守规则，这样就没啥问题
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    2023-06-25 09:29:12
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• 

  王珍

  律师

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  • 26″
    自动转换：你好，正常来讲啊，一般企业都会跟员工在劳动合同上面约定，如果收到了刑事处罚的话，那么可以将员工开除的，所以即便你就是缓刑，但是也不能被就是避开这一点，因为他本身毕竟还是刑事犯罪啊，所以肯定迟早还会知道的，这个是一定的。
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    2023-06-25 09:29:26
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• 

  夏虹

  法律执业者

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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（法律）第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除： （一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的； （二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； （三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
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    2023-06-25 09:31:22
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  • 夏虹 服务方：
    2.判决书肯定会送达单位的；3.如果你是过失犯罪，则不用担心。
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    2023-06-25 09:32:26
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• 

  吴炜

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  • 按照规定受到刑事处罚是会通知你的单位的，至于你说的会不会保不住工作，这个就看你们单位的相关规定了。。
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    2023-06-25 09:31:49
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• 

  赵严

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  • 你好，根据你的问题描述，你不管是判缓刑还是判实刑，那么都是要通知单位的，如果你是单位的党员，有可能还会开除党籍的处分，所以说这个是没有办法的。
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    2023-06-25 09:32:54
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• 

  张广雷

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  • 你好，这个一般不会，一般会寄到你的户籍地或者当时你留给公安机关的居住地址，但是如果你是党员，这个要向你所在的党支部通报的。
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    2023-06-25 09:33:02
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• 

  谌见平

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  • 缓刑一年判决书通常会寄送到被判决人的户籍所在地公安机关和工作单位，但具体情况可能因地区和案件性质而有所不同，一般来说，如果判决不涉及严重违法犯罪行为，且不影响工作表现和单位形象，可能不会被开除。希望对你有帮助
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    2023-06-25 09:33:16
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• 

  任宇飞

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  • 对于刑事判决书，并不需要送到单位，当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
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    2023-06-25 09:34:28
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• 

  李鑫

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  • 32″
    自动转换：你好，这个缓刑一年，你的判决书他不会给你寄到单位啊，他是不会通知单位的，他会寄给你的家属和你啊，一般是直接给你送达了，还有你听说纪检部门搞一个数据统计，纪检部门，如果说你是公职人员的话，会会被纪检部门进行组织，如果你是普通的职工，普通的员工的话啊，没有级别，行政级别的话，那这个对你没有影响啊！
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    2023-06-25 09:46:22
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• 

  李琳

  律师

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  • 我是李琳律师，根据您的描述情况及以往案例，只要不是颠覆国家或者间谍方面的犯罪，一般情况下缓刑不会被单位辞退。刑事判决书必须当事人自己去签收，或者辩护律师代收，法院不会快递到您单位的，放心吧！祝您生意兴隆，财源广进！
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    2023-06-25 09:46:37
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• 

  贺圭胤

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  • 21″
    自动转换：缓行严格说起来，他也是触犯了这个形式，属于这个形式犯罪，所以如果你们有这个调查的话，有这个不能形式犯罪，这个要求的话，那这个室友困难对工作问题。
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    2023-06-25 09:47:37
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• 

  刘锐

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  • 只要是国企单位，只要涉嫌违法犯罪的都会被开除，跟纪检部门搞不搞数据都没有关系的。根据你描述的，只要缓刑的应该是已经判决了，只是不收监执行，而是在监外执行，但也是判刑的。
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    2023-06-25 09:48:40
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• 

  郑磊

  律师

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  • 关于是否保有工作，并非一定开除。要综合以下因素由单位决定：1、首先要看是故意犯罪还是过失犯罪；2、要看你是否在编。
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    2023-06-25 09:55:23
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• 

  张佳伟

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  • 会的，根据我们国家刑事诉讼法的相关规定:判决缓刑的需要告知单位以及进行社区的矫正，其次，至于是否会出现你单位辞退你的事情，根据我们国家劳动法的相关规定如果被判刑（实刑）的一般会自动解除劳动关系。
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    2023-06-25 09:55:39
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• 

  丁辉

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  • 13″
    自动转换：就像这种情况嗯，判决书一一班的，会通知一个人的单位的啊？
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    2023-06-25 09:56:04
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• 

  韩冰

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  • 根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第一百八十二条：判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。还要看你是故意犯罪还是过失犯罪。
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    2023-06-25 10:00:02
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• 

  张华北

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  • 您好朋友，根据你的描述，这种情况下一般不会把判决书寄往你的单位，但是因为有纪委监委的粗存在，可能会把相关结果通告你单位纪检监察组织。
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    2023-06-25 10:03:43
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• 

  李梦辉

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  ¥0.52

  • 你好，一般情况下，判决书是不会往单位送达的，虽然规定是可以送达，但主要看办案单位选择寄不寄，一般不会寄，如果单位知道了，是否必然会开除，主要是看单位的规定和怎么解决。
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    2023-06-25 10:06:48
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• 

  吕海

  律师

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  • ① 如果您所在工作单位是国有企业，法院作出判决后一般会将您受到刑事处罚的情况以及裁判文书的复印件寄送至您所在单位组织部门。 ② 尽管如此，各用人单位对受到刑事处罚员工和领导干部的处理方式有所不同。如果您所犯罪行属过失犯罪，或者所受刑罚较轻，一些用人单位会给予降职、降薪等处理，不会解除劳动合同或者聘任合同。 ③ 如果您确被法院认定有罪，建议您主动向您所在单位组织部门或者人力资源管理部门说明情况，以争取宽大处理。
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    2023-06-25 10:07:22
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• 

  赵炜

  律师

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  • 根据您的情况描述，按照司法实践的规定，一，你的这个叙述有矛盾，你说你是缓刑一年，还未判，所以到底是判决了还是没有判决？你这个一定要搞清楚。二，判决书一般是发给本人的，或者他的近亲属，或案件辩护人代理人的，三，你所谓的纪检部门搞一个数据统计，那跟审判机关也就是法院没有关系，他们是两个部门。四，以目前劳动相关法律的规定，员工如果被判以刑事犯罪的话，用人单位是可以解除劳动关系的，但最终用人单位是不是执行这个法律法规的决定权还在于用人单位。
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    2023-06-25 10:08:10
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• 

  秦惠芳

  律师

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  ¥0.52

  • 你好，按照相关规定，刑事判决书生效后，应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。但是还没有判决，你怎么确定是缓刑一年？
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    2023-06-25 10:27:11
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• 

  吕捷

  律师

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  ¥0.52

  • 这要看你所犯的罪行，如果罪名是故意犯罪，即使是缓刑也是属于受过刑事处罚的人，国企单位工作可能是保不住了。
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    2023-06-25 10:30:32
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• 

  刘坤宁

  律师

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  • 会寄到单位，判缓刑有案底了，一般会被开除的。不过判缓刑也是相对减轻的处罚措施，如果缓刑期间不故意犯罪就不再执行了。
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    2023-06-25 10:40:36
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.52

  • 你说的情况。根据规定，判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
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    2023-06-25 11:00:51
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• 

  王宝珊

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  • 您好，如果您这边被法院判处缓刑 实际上您的用人单位早晚会对此知情，法院会定期将涉国家机关工作人员的裁判文书报告至纪委监委，纪委监委会将内部处分决定送至您本人单位
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    2023-06-25 11:21:39
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• 

  张凤启

  律师

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  • 39″
    自动转换：啊，这种情况是要向您所在地的单位要通报的，并且最后缓刑还是要去当地的司法局接受接管，所以单位肯定是知道的，至于单位开不开除公职？这是另外一回事，这个应该啊，如果是不是故意犯罪就不会开除的？
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    2023-06-25 11:30:13
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• 

  王小兵

  法律执业者

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  • 61″
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    2023-06-25 11:33:04
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• 

  崔兵

  律师

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  • 判决书肯定会寄往单位的，没有特别情况，当然也可以进行各方面努力，减少危险和损失。这才是真正重要的。所以能有好的办法和策略
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    2023-06-25 12:29:31
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥0.52

  • 按照劳动合同法第39条的规定，只要劳动者被判处有期徒刑，用人单位都可以无条件终止，并且解除双方的劳动关系，按照你的描述，劳动者判处缓刑用人单位是否能知情？是否能查到犯罪动态，答案是肯定的
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    2023-06-25 12:51:21
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• 

  谢福金

  律师

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  • 27″
    自动转换：你好像您所说这种情况，且属一般是不会寄给他单位的，但是如果你有报道单位的情况下，那他有可能会像你暑假的单位通报你的具体情况，而且也会向你户籍所在地的公安局通报里的就要反正情况的。
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    2023-06-25 13:02:15
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• 

  赵永利

  律师

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  • 你好，判决书下来后会通知你所在地派出所及街道，因为是缓刑，所以你需要向街道进行报道。至于是否邮寄到你单位，这个没有明确规定。工作是否能保住，看单位制度。
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    2023-06-25 14:27:27
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• 

  刘学勤

  律师

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  • 10″
    自动转换：嗯。
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    2023-06-25 14:36:24
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• 

  张超

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  • 现在管的严了，应该会通报单位。但没有统一规定，看当地法院和纪检部们有没有相应渠道。判刑也不一定开除，要看单位规章制度。
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    2023-06-25 14:40:32
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• 

  邵伟林

  律师

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  • 你好，国企单位，是否为事业编？还是劳动合同？如果事业编，那工作估计难说了。如果是劳动合同，要看合同中有没有关违法于犯罪情况下，用人单位有无单方解除合同的约定
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    2023-06-25 14:44:10
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• 

  周钰淇

  律师

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  • 一般都会的，有这个制度。有关单位是指具体负责接收自己参加工作、入伍的单位，至于具体向该单位的哪个部门，是向人事部门还是组织部门等，并不作要求。法律做此规定，主要是便于用人单位掌握本单位职工的情况，便于安置工作及对有关人员开展帮助和教育。
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    2023-06-25 14:57:11
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• 

  何勇

  律师

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  • 64″
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    2023-06-25 15:08:21
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• 

  董庆玺

  律师

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  • 答谢
    一般要求是通知到单位的，但是现实中也有不通知的，刚出问题的时候，单位也不一定能如实掌握员工现实状况，而你又没说，可能单位不会知道
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    2023-06-25 15:25:20
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• 

  黄平

  律师

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  • 答谢
    1、一般来说法院不会直接寄刑事判决书到你们单位的； 2、纪检部门具体搞什么数据统计，一般来说这个司法数据统计不归纪检部门管。
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    2023-06-25 15:34:38
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• 

  陆治波

  律师

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  • 答谢
    送达地址由你自己提供，不一定是寄到单位，至于工作是否影响，得看单位的规章制度 你好，若需深度咨询点头像加微信详询13916693805 平台优选律师推荐：一对一咨询、量身定制解决方案 提供：法律咨询、信息查询、文书代写、案件代理 可代理案件类型（民、商、刑）：债权债务、婚姻家事、股权、合同纠纷、房产、遗产、继承、劳动、工伤、交通事故、知识产权、工程、医疗纠纷等。
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    2023-06-25 17:06:03
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• 

  王裕好

  律师

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  • 答谢
    132″
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    2023-06-25 20:34:23
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• 

  李睿

  律师

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  • 答谢
    根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》相关内容，只有宣告无罪和免于刑事处罚才不会影响工作，像你所述，缓刑一年情况，如果单位还未做出开除决定的，自法院判决之日起取消原工资待遇。所以说违法成本很高。
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    2023-06-27 18:24:45
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