就是在旁边协助教师本人去辞职，去山西省，外地，需要多少钱呢？

24位律师解答

• 

  张佳伟

  律师

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  ¥1.08

  • 首先，这个本身不是法律问题，每个律师收费也不太一样，差别还是蛮大的，其次，你想让律师帮助辞职是害怕学校不让辞职吗？还是有什么顾虑？
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    2026-07-20 11:01:43
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• 

  张华北

  律师

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  ¥1.08

  • 您好 根据你描述的情况 这种事物其实严格来讲并不属于法律事务，事业编制人员辞去公职其实也简单，递交辞职申请等候流程通知就可以。
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    2026-07-20 11:02:08
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• 

  邹春

  律师

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  ¥1.08

  • 你好，先向所在学校递交辞职报告，学校同意后上报教育局人事部门，再由教育局对接人社局完成档案，可依规调往山西当地，应该是免费的。
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    2026-07-20 11:02:54
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  ¥1.08

  • 你是需要打官司协助教师辞职，和教育局人事局打官司，通过诉讼的方式来协助辞职赔偿是不是正义？那就是诉讼费的问题。代理费问题。
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    2026-07-20 11:03:19
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• 

  任宇飞

  律师

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  ¥1.08

  • 律师可以陪同到场沟通，但不能代替本人办理辞职签字手续。单次半天现场陪同属于专项法律服务，单独收取服务费；异地前往山西，交通费、住宿费需要实报实销。
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    2026-07-20 11:03:28
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• 

  张广雷

  法律执业者

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  ¥1.08

  • 你好，看了你描述的情况，这个不需要律师，你自己和教育局人事局沟通一下，就可以。一般不会阻拦你的。这种事，通过律师，反而更不容易。
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    2026-07-20 11:03:33
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• 

  陈华明

  律师

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  ¥1.08

  • 1.你这属于非诉业务，如果仅仅是协助辞职沟通事宜，那么，价格为3000元/天，交通费凭票报销。 2.建议委托当地的律师。
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    2026-07-20 11:05:48
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥1.08

  • 您好，在编教师办理异地辞职、跨省调动，教育局与人社局办理手续全程无官方收费，不存在交给部门的疏通打点费用，仅需自行承担材料打印、交通食宿等小额开支。若未满服务期，仅需按合同支付分摊后的专项培训违约金，无其他强制款项。花钱向公职人员送礼疏通属于行贿受贿，涉嫌违法违纪。手续遇阻拦可走申诉、人事仲裁、纪检举报等合法途径。如需律师协助准备材料，仅支付咨询服务费，费用交给服务人员而非行政单位。山西各地教师设最低服务年限，合规即可免费办理流转。
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    2026-07-20 11:06:54
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥1.08

  • 您的意思是需要律师赴山西省协助你本人辞去教师岗位职务吗？不是很理解您的表述。分两种情形给您分析:1.如果是编制类的要是岗位需要按照程序由学校再到教育局逐级审批。2.如果是合同聘用制的教师岗位，劳动者只需要提前30天以书面的形式通知用人单位，届时单位出具离职证明以及在5~15日内办理社保转移就可以了。
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    2026-07-20 11:07:02
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• 

  宋成海

  律师

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  ¥1.08

  • 主要成本是跑腿和时间：办事要跑学校、教育局、人社局、编办，时间很难说，快则几周，慢则半年，主要是人工成本。 · 可能产生的费用： · 如果教师未满服务期（如5年），可能需要交违约金。 结合山西政策和流程，你主要需要陪跑这几个关键环节： 1. 学校初审：教师本人先书面申请，经学校会议同意盖章。 2. 教育局审批：你提交材料到县/区教育局人事科，等局会议讨论通过。 3. 多部门联审：这一步是山西特点，通常会由教育局牵头，会同县委编办、人社局、财政局等部门一起审批，周期可能会长些。 4. 办理手续：审批通过后，你去跑编制注销和档案/社保转移等手续。 建议代办前先给当地教育局人事科打个电话，问清楚“代办的授权书是否必须公证”，以及具体要准备哪些材料，做到心里有底
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    2026-07-20 11:10:11
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• 

  鲁强

  律师

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  ¥1.08

  • 如果律师给你代办，可以和律师事务所办理委托手续，然后律师根据您的诉求参与办理。可以去你原单位调取你的档案。
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    2026-07-20 11:18:50
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• 

  毕姚胜

  律师

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  • 这个需要具体分析一下，如果是这样的话，那你就要看看合同有没有违规，如果没有违规的话，提前一个月按照劳动法的规定提前一个月书面通知就可以申请离职。
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    2026-07-20 11:20:00
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• 

  吕海

  律师

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  ¥1.08

  • 一、根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国著作权法》等法律之规定，结合您介绍的基本情况考查，建议您先通过截屏、录音等方式保存相关证据或者证据线索，以备后用。 二、提示您可以在本网站检索当地律师，再与其协商确定代理费用等相关事宜。
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    2026-07-20 11:21:59
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• 

  赵丽飞

  律师

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  • 咨询法律问题需要基础事实，现在基础事实不够清晰，无法为您提供精准服务。所以，把事实和问题整理好，让别人代写也可以。在线等待
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    2026-07-20 11:41:24
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  • 匿名 服务方：
    您弄清事实发过来，我继续提供咨询
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    2026-07-20 17:05:02
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• 

  王宝珊

  律师

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  ¥1.08

  • 教师异地辞职、跨省调动，教育局、人社局办理手续不收取任何费用，仅个人承担少量复印、交通开销。未满服务期仅需承担合规培训违约金，切勿花钱托公职人员疏通，此举涉嫌行贿违纪。手续受阻可通过申诉、仲裁维权，山西教师流动有最低服务年限限制，符合条件就能免费办理。
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    2026-07-20 13:00:30
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• 

  崔兵

  律师

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  ¥1.08

  • 协助这种事情啊，要非常谨慎，有可能环节出了很多的法律难题的，很危险，因为人性变了，所以要从各个方面大家有任何中国、外国，全部任何领域的法律难题，都可以帮助到大家。本律师32年一线中外律师工作，涉及的法律范围，职业经验
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    2026-07-20 13:02:42
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• 

  李鑫

  律师

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  ¥1.08

  • 你好，根据你的描述啊，您这边是需要律师陪同教师本人去离职，辞职这个的话你需要明确一下啊，具体的具具体的诉求和需要律师提供什么样的一个服务。
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    2026-07-20 13:06:35
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• 

  崔常山

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  ¥1.08

  • 精简分点解答 一、编制借调离职（教师辞职） 1. 编制借调不合规，可正常提交离职申请，单位无权扣留档案。 2. 律师陪同仅协助沟通、固定沟通证据，普通陪同收费几百至一千元；若后续劳动/人事仲裁，另算代理费。 3. 离职办结、公积金满足提取条件即可正常提取。 4. 单位刻意刁难，留存录音、聊天记录，向人社局、教育局投诉，或申请人事仲裁。 二、教学案例被抄袭（对方已删帖） 1. 取证：去公证处申请网页留存公证，平台后台可调取删除记录；备好你的原始教案、创作时间底稿。 2. 维权：构成著作权侵权，可起诉索赔、要求公开道歉。 三、思明堂上市造假问题 1. 上市、退市、年报记录全国工商、证券交易所官网可查，属于公开证据，自行截图保存。 2. 企业虚假挂牌造假，向证监会、市场监管局实名举报提交线索。 四、核心提醒 1. 人事纠纷先走行政投诉、仲裁，不用直接起诉； 2. 所有纠纷优先固定文字、录音、官方公示截图证据； 3. 律师仅协助流程，不能疏通、贿赂公职人员办事。
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    2026-07-20 13:51:40
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• 

  李国民

  律师

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  ¥1.08

  • 一、事业编制教师异地辞职（山西教育局/人社局流程+律师陪同必要性） 1、自己去办完全可行，不是必须请律师 （1）纯辞职流程（合规标准步骤） 1. 提交书面《辞职申请书》，写明：服务期已满、个人择业原因，不写被排挤、被欺压这类情绪化表述（容易被单位卡审批）； ​ 2. 所在学校初审→教育局人事科审核→人社局编制办注销在编信息； ​ 3. 办结后开具离职证明、公积金封存凭证，凭离职证明即可全额提取公积金。 （2）什么情况才需要律师陪同 ① 单位故意驳回辞职、扣押档案、不放编制注销； ② 借调身份存在编制不合规，后续可能产生人事仲裁、行政诉讼； ③ 担心现场被约谈施压、口头挖坑套话，律师在场可以固定谈话证据、规避不利自认； （3）山西本地律师收费参考 单纯陪同递交材料、现场沟通：单次 800～1500 元； 全程代理人事离职仲裁：打包 3000～6000 元。 2、借调无正式编码编制的合规风险 在编人员借调，若现工作单位没有编制台账编码，属于人事不规范，但不影响你辞职权利：辞职只需要原编制所在主管单位审批，借调用工瑕疵你离职时无需额外追责；如果后续要起诉相关领导人事违规，需要调取：借调文件、工资发放流水、编制台账三类核心书证。   二、教学案例被抄袭、对方已删帖，完整取证方法（核心实操） 即便网页已经删除，依然可以固定完整侵权证据，不会变成“污蔑”： 1. 网页快照取证（最廉价有效） 百度快照、Wayback Machine（互联网时光存档）可以调取该网页删除前完整原文，截图+网页链接全程录屏保存； ​ 2. 公证处网页保全公证（司法最强证据） 带上自己原始教案原稿、创作时间记录（文档创建时间、备课网盘记录、过往参赛发布记录），到公证处做网页侵权保全公证，公证文书法庭100%采信； ​ 3. 后台留存记录调取 向发布平台提交律师调查令，调取该账号发布记录、阅读数据、删除时间后台日志； ​ 4. 前置自保：先留存你的原创底稿、创作时间证明，只要你持有在先创作证据，即便对方删帖，抄袭侵权依然可以认定，不存在诬告风险。   三、思明堂（832811）上市造假、退市相关取证途径 1、公开可查免费证据渠道 1. 全国中小企业股份转让系统（新三板官网）：调取该公司挂牌说明书、年报、高新资质申报文件、退市公告，核对挂牌时间、高新认定材料原文； ​ 2. 上海科委公开公示平台：查询其高新技术企业备案资料，核对申报时间、资质材料真伪； ​ 3. 证监会、上海证监局信访平台：提交书面线索，申请公开该公司历史上市核查、退市处罚案卷材料。 2、司法调取渠道 如果进入诉讼，可委托律师持法院调查令，调取券商保荐底稿、税务申报资料、工商内档，核查挂牌资料造假事实。 补充客观说明 企业退市不代表实际控制人必然失去财富，退市后企业依然可以线下经营、股权转让变现，这是市场常态；如果你因曝光遭遇言语打压、人身限制，可以留存聊天、录音证据向网信、公安部门举报。   四、被职场排挤、对方地头势力大的应对核心原则 1. 离职优先冷处理：辞职离场优先保全自身档案、社保、公积金权益，不要在离职阶段正面冲突，避免单位恶意在档案备注负面评价； ​ 2. 如需后续举报、诉讼，所有证据分三类归档：书面文件、录音录像、网络公证材料，零散口述没有任何法律效力； ​ 3. 行政举报渠道：教育局纪检监察、人社局行风监督、12345政务热线，体制内人事不公、编制违规问题，纪检投诉是成本最低、约束力最强的维权方式； ​ 4. 抄袭侵权维权路径：公证取证→平台投诉下架→发律师函索赔→法院知识产权立案，流程清晰、门槛可控。   五、极简建议 1. 单纯辞职：自己准备规范辞职信即可，没必要聘请律师，节省开支；单位卡档案、恶意刁难再委托律师介入； ​ 2. 抄袭维权：立刻做网页快照留存+原创底稿备份，必要时公证保全，证据扎实就不存在污蔑风险； ​ 3. 上市造假线索：新三板公开档案绝大多数信息免费可查，基础证据自己就能调取，涉案深入调查再委托律师调取内档资料。
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    2026-07-20 14:17:14
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• 

  张建忠

  律师

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  • 你好，如果你要提起辞职，必须要找到单位的过错，如果你主动离职的话，是没有补偿或者赔偿的，不需要陪同，只需要找准法律切入点。搜集相关证据，至于，你的教学案例被抄袭的情况，属于侵权，可以另案起诉
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    2026-07-20 14:44:14
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• 

  何东华

  律师

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  ¥1.08

  • 你好！辞职交个辞职申请或者报告过去就可以了，你又说要告侵权，这是两回事，过去费用你实报实销，每天给600元/天。
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    2026-07-20 15:01:44
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  • 楼主：
    可以便宜一点点吗？600是所有的钱吗？还是什么？
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    2026-07-20 18:54:38
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  • 匿名 服务方：
    你在广州吗？我在广州的，去那边所有交通工具住宿吃饭的费用您承担，再加600元/天。
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    2026-07-20 19:02:07
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• 

  邵明君

  律师

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  • 你可以本人到现场，也可以通过邮寄的方式向当地教育局邮寄辞职申请书。自己就可以做，委托律师做，额外花费，不值得。
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    2026-07-20 16:17:53
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  • 楼主：
    是吗？邮寄过去就必须处理吗？
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    2026-07-20 18:34:31
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  • 匿名 服务方：
    是的
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    2026-07-20 20:42:49
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  • 楼主：
    我是害怕出错，比如丢失文件。我心麻烦了。
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    2026-07-21 02:51:44
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• 

  夏虹

  法律执业者

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  • 1.有编制的教师与用人单位发生的纠纷，适用国务院颁布的事业单位人事仲裁条例，不适用劳动法、劳动合同法。
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    2026-07-20 16:46:11
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• 

  温雅琳

  律师

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  • 答谢
    协助你去辞职，需要知道你的工作单位吧，你把工作单位说一下。哪个学校，何时入职的，何时自动离职的或者什么原因不上班的
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    1″
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    2026-07-20 22:55:40
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