公司要辞退我的话应该给予哪些赔偿？

10位律师解答

• 

  马鑫

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  • 您可以获得12个月的经济补偿金
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    2017-03-31 18:39:50
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• 

  代振荣

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  • 公司存在违法解除劳动合同，可以赔偿你两倍的补偿金，工作一年赔偿一个月，工作不满六个月按半个月算，工作超过6个月不满一年的，按一个月算！所以你至少主张12个月工资，若工资不固定的，则取平均工资！
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    2017-03-31 18:44:04
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• 

  崔勇强

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  • 用人单位是违法解除劳动关系，你可以要求用人单位支付赔偿金。根据你的工作年限，你可以要求用人单位支付十三个月工资的赔偿。
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    2017-03-31 18:45:37
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司违法解除合同，你可以要求双倍的经济补偿金。建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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    2017-03-31 18:51:10
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• 

  刘志芳

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  • 你好，单位违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金，数额为12个月的平均工资。
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    2017-03-31 19:35:08
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• 

  庞艳美

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  • 单位违法解除劳动合同，可以走劳动仲裁或到劳动监察大队投诉，要求单位支付赔偿金。
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    2017-03-31 19:37:32
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• 

  陈威

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  • 单位跟你签订了劳动合同，如果非本人过错被单位辞退，根据你的工作年限，可以向单位主张12个月的经济补偿金。
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    2017-03-31 20:30:10
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• 

  蔡晓辉

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  • 要清楚公司辞退你的具体原因，如果公司违法解除与你的劳动关系，公司需要赔付你每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
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    2017-03-31 20:49:57
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• 

  刘凯

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  • 你好，但是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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    2017-03-31 23:08:34
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