是否可以申请劳动仲裁维权？

8位律师解答

• 

  崔勇强

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  • 公积金纠纷不属于劳动争议范围，你可以向住房公积金管理中心投诉解决。
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    2017-03-31 18:43:37
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，一般为税前工资缴纳，你可以到法院起诉维权。
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    2017-03-31 18:50:00
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• 

  刘志芳

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  • 你好，每年年初劳动局都会要求单位核算缴费基数，不低于最低标准就是合法的。
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    2017-03-31 19:37:32
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• 

  杨伟萍

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  • 在杭州，去公积金管理中心投诉很有效。另外，不属于劳动仲裁范围，是按税前工资缴纳。杭州目前是单位和个人都要求缴纳12％。
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    2017-03-31 19:39:50
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• 

  陈威

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  • 这个目前不属于劳动仲裁范围，公积金管理比较特殊，单位少缴公积金肯定损害了员工的合法权益，建议向公积金管理中心举报单位违法行为，由它对单位进行处罚。
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    2017-03-31 20:25:59
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• 

  蔡晓辉

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  • 如果你工资高于统筹地区在岗职工平均工资300％，那只能按300％的统筹地区职工平均工资为基数缴纳。另外，公积金缴纳争议不属于劳动争议受案范围，需要通过行政途径处理。
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    2017-03-31 20:58:57
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• 

  刘凯

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  • 你好，可以申请劳动仲裁，携带劳动仲裁申请书和相关证据资料就可以。
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    2017-03-31 23:08:06
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