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工资待遇 | 2017-04-20 12:31:47

关于公司拖欠工资事宜的咨询

您好,我与今年2月15日入职新公司。3月15日本该是发工资的日子,但公司一再拖欠,最后一个上司把工资打在了我们的支付宝里面。本来有工资卡的,我就开始觉得有点不对劲。果不其然,本月15日,又再拖欠工资至今。每天都在骗我们,说什么钱没有到账。昨天大家催的都比较紧,情绪很激动。今天工作日,那几个领导都没有出现在单位。我想请问,这种情况,我们该怎么办?还有可能拿到属于自己的工资吗?
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仲裁的话,需要准备什么材料呢?
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2017-04-20 17:39:55
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11位律师解答

  • 程志君

    律师

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    ¥0.22
    • 拖欠工资可以申请仲裁,现在还没有签订书面劳动合同,可以要求双倍工资。
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      2017-04-20 12:35:37
    • 楼主:
      签了劳动合同了已经。这里的老员工也是一直没发工资,已经仲裁过了,并没有用。还是没发他们
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      2017-04-20 12:36:45
    • 程志君 服务方:
      可能确实没有钱,如果没有,让单位写个欠条,注明拖欠的工资,你们继续工作。
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      2017-04-20 12:38:14
    • 楼主:
      欠条会有法律意义吗?有了这个欠条他下个月还给我欠条怎么办?
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      2017-04-20 12:39:05
    • 程志君 服务方:
      单位确实没有钱,只能暂时等,有欠条后以后可以到法院诉讼。
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      2017-04-20 12:40:11
    • 楼主:
      那这个欠条起到的是证据的作用吗?需要在欠条上用什么证明呢?手印签名还是工资的章?
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      2017-04-20 12:41:24
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.22
    • 你好,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,劳动仲裁胜诉后可以申请法院强制执行。
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      2017-04-20 12:41:34
    • 楼主:
      老员工已经去仲裁了,但并没有什么用。除了仲裁,还有其他办法么?
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      2017-04-20 12:42:16
    • 秦惠芳 服务方:
      申请执行了吗?
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      2017-04-20 12:42:34
    • 楼主:
      这个我不太清楚,但他们肯定是去仲裁了,但也没有什么结果,感觉就像不了了之了
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      2017-04-20 12:43:18
    • 秦惠芳 服务方:
      不可能不了了之,你可以申请劳动仲裁,然后后申请法院强制执行。
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      2017-04-20 12:45:37
    • 楼主:
      他们老员工好像就是不干了,后来就没出现过,听说他们是去仲裁了。欠了他们三个月工资。除了仲裁我们还能干嘛呢?
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      2017-04-20 12:48:12
  • ¥0.22
    • 可以到劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,要求支付工资。
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      2017-04-20 12:59:18
    • 楼主:
      劳动监察大队是什么类型的单位呢?仲裁的话我们是不是还要准备公司的代理人的资料?
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      2017-04-20 13:03:41
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.22
    • 你好,当然可以。公司属于拖欠工资。你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请仲裁。
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      2017-04-20 13:51:50
  • ¥0.22
    • 首先可以向劳动监察大队举报,如果没有明显效果,可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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      2017-04-20 14:00:42
  • 任丽丽

    律师

    投诉
    ¥0.22
    • 可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资
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      2017-04-20 14:17:51
    • 楼主:
      您好,仲裁需要准备什么材料呢?在北京。
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      2017-04-20 17:40:24
  • 刘志芳

    律师

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    ¥0.22
    • 你好,可以去劳动局的监察大队投诉,或者向仲裁委员会进行仲裁
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      2017-04-20 14:20:50
  • 崔勇强

    律师

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    ¥0.22
    • 你们可以向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁要回工资。
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      2017-04-20 15:02:15
  • 茆海元

    律师

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    ¥0.22
    • 你好,怎么也要申请仲裁的,有诉讼时效的
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      2017-04-20 15:03:52
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