不给工资，请问怎么处理

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情况要根据你们店的规章制度来定，一般情况下不能因为一个失误，解除劳动合同
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    2017-05-16 17:22:47
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  • 秦惠芳 服务方：
    你可以收集好证明劳动关系的证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-05-16 17:24:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你们之前没有具体单位规定说明你的行为是严重违反单位制度的话，老板的行为是违法的，建议到劳动监督机关进行反映或提出劳动仲裁
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    2017-05-16 17:25:46
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• 

  李世杰

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  • 你好，和对方协商不成的，建议及时向当地劳动监察部门投诉。
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    2017-05-16 17:33:29
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你们之间形成的是劳动合同关系，你可以申请劳动仲裁。
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    2017-05-16 17:49:20
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• 

  魏海峰

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  • 首先，签书面合同没？买社保没？如果没，可以依法维权。
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    2017-05-16 17:53:49
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• 

  刘志芳

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  • 你好，可以通过仲裁主张经济补偿金和拖欠工资。
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    2017-05-16 18:09:05
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• 

  朱原心

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  • 如果你们店员工规章制度没有明确类行为可以辞退，且该规章制度经过公示，老板辞退行为违法，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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    2017-05-16 19:05:58
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• 

  鲁强

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  • 你好，你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
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    2017-05-16 21:49:04
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• 

  武秋林

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  • 答谢
    向老板说明，协商解决，如不成可向当地人力资源与社会保障局的劳动监察大队举报。
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    2017-05-17 05:35:29
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