公司劝退

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果公司违法解除劳动合同的话你可以申请劳动仲裁可以先向劳动监察部门投诉，可以要求双倍的经济补偿金
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    2017-05-20 18:59:40
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  • 楼主：
    我该如何要求啊？
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    2017-05-20 19:14:24
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• 

  叶愈浦

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  • 首先做好证据保存，如果公司无理由辞退你，你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿双倍经济补偿金。
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    2017-05-20 19:08:35
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  • 楼主：
    请我我该如何向公司申请 双倍的补偿金啊？
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    2017-05-20 19:14:07
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• 

  王宝珊

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  • 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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    2017-05-20 19:14:54
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• 

  李世杰

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  • 你好，建议先和单位协商解决，协商不成单位违法解除劳动合同的，你可以向当地劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，要求对方双倍支付经济补偿金。
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    2017-05-20 19:25:44
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• 

  刘志芳

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  • 你好，那你就等待公司解除，如果没有法定事由就属于违法解除，需要支付双倍补偿金。
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    2017-05-20 19:34:10
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• 

  陶建强

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  • 你好，不要随便签字，按时上下班，单位行动后及时拿好纸质证据准备反击！
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    2017-05-20 21:33:20
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  • 楼主：
    对，对，对，那天就是要我办理离职手续，叫我签个字，我问他是什么，他没有说。
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    2017-05-20 23:02:08
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  • 楼主：
    请问纸质证据，就是劳动合同吗？
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    2017-05-20 23:03:03
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  • 陶建强 服务方：
    公司给你的任何东西都可能成为证据！
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    2017-05-20 23:44:55
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  • 陶建强 服务方：
    还有不明白的及时委托律师咨询！
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    2017-05-20 23:45:47
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• 

  蔡晓辉

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  • 收集证据到时可以状告公司违法解除，要求支付赔偿金
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    2017-05-20 21:38:51
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• 

  魏敬环

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  • 你好，用人单位擅自解除劳动合同的，你可以主张经济补偿金。或者申请仲裁要求继续履行合同。
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    2017-05-20 22:02:12
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 公司辞退理由不合法，如被辞退，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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    2017-05-20 22:07:10
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