公司直接强制要求我上夜班，请问我可以拒绝这一要求吗？

9位律师解答

• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，对方的这种做法属于变更劳动合同，需要双方协商同意，你可以拒绝，申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2017-06-07 14:24:32
    回复
• 

  刘志芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，变更合同需要双方同意，如果没达成，可以申请仲裁要求继续履行合同。
    展开
    收起
    2017-06-07 14:31:30
    回复
• 

  李世杰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，和单位协商按先前约定履行不成的，可以及时申请劳动仲裁。
    展开
    收起
    2017-06-07 14:37:19
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 你好，如果和单位协商不成，那么可以到当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位按劳动合同约定继续履行。
    展开
    收起
    2017-06-07 14:43:15
    回复
• 

  庞艳美

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 和单位协商不成。可以走劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
    展开
    收起
    2017-06-07 15:36:59
    回复
• 

  叶愈浦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 如果单位强迫你劳动，你可以解除合同要求单位进行经济补偿
    展开
    收起
    2017-06-07 15:39:05
    回复
• 

  朱原心

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 变更劳动合同的，需双方协商一致。用人单位擅自改变合同的，你有权拒绝，建议向劳动监察部门投诉。
    展开
    收起
    2017-06-07 17:24:45
    回复
• 

  蔡晓辉

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.25

  • 标准工时制指的是每天工作时间为8小时，没有明确界定必须是白天上班
    展开
    收起
    2017-06-07 20:13:16
    回复