把我调到不适合我年纪的岗位，请问公司这样做对吗？

9位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，你跟公司续签劳动合同了吗？合同约定的岗位是如何的？如果变更岗位的话，属于变更劳动合同是要双方协商同意
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    2017-06-29 13:18:51
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• 

  刘志芳

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  • 你好，合同期满，看单位和你是否同意续签合同？如果同意，可以进行变更的
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    2017-06-29 13:28:33
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果合同届满后重新签订合同变更之前的岗位，如果之前不能胜任，单位是有权变更的岗位的，建议和单位协商解决。
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    2017-06-29 13:58:27
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• 

  庞艳美

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  • 合同期满，再签劳动合同，看续签劳动合同如何签订的？
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    2017-06-29 14:01:20
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• 

  兰露杰

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  • 你好，你和公司的劳动合同届满之后是如何，续订那的，变更岗位属于，变更劳动合同，需要双方进行协商！！！
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    2017-06-29 14:47:46
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• 

  耿领

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  • 合同期满应续签劳动合同，调岗属于变更劳动合同，需双方协商，如协商不一致无法续签合同可要求单位支付与工作年限相对应的经济补偿金。
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    2017-06-29 15:53:13
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• 

  魏敬环

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  • 你好，公司的行为不合理，你可以向劳动局投诉。
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    2017-06-29 16:51:50
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• 

  蔡晓辉

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  • 公司是变相要你主动离职想不支付经济补偿，建议工作一段时间后收集证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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    2017-06-29 18:01:17
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