扣我的工资应该怎样依法找回？

按正常程序提前一个月辞职，但厂里要扣违约金，说没干满合同期扣3000块钱，这样合理么？当时签合同时没仔细看不知道合同里有没有扣违约金这条，请问扣我的工资应该怎样依法找回？

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

13位律师解答

韩兴柱
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 根据你描述，需要扣除你3000块钱是没有法律依据的，你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁要回你的工资。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:36:07
  
  回复
刘闯
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 你好，单位克扣工资的行为属于违法行为可以到当地劳动监察大队反应或申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:36:42
  
  回复
朱原心
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 公司扣发违约金没有法律依据，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:36:51
  
  回复
胡进宇
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 不允许采用这种约定，违反劳动合同法，你可以追回你的工资
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:37:46
  
  回复
秦晓锋
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 单位无权克扣员工的工资，可以向劳动监察大队举报。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:37:59
  
  回复
魏敬环
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 你好，不合理，公司的规定违反法律规定，可以到劳动监察大队投诉。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 18:51:42
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 你好，被克扣的3000元钱工资可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁索回
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 19:00:22
  
  回复
庞艳美
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 说要扣违约金是违法的，可以走劳动仲裁的。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 19:11:07
  
  回复
马红丽
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 扣工资是违法的，可以到劳动局投诉。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 19:21:40
  
  回复
刘志芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 你好，肯定是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 19:25:19
  
  回复
夏前朝
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 违约金是有特殊条件的，不是随便就扣的。对单位的违法行为可以向劳动监察部门举报
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 19:45:48
  
  回复
王丹
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 根据劳动法，劳动者可以随时提出解除劳动关系，需要提前30日以书面的形式通知用人单位即可，用人单位的行为是没有法律依据的，你可以申请劳动仲裁或报劳动监察
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 21:29:20
  
  回复
李俊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.15
- 约定违约金适应于保密、组织专业培训等特殊情况，有特殊的规定，除上述特殊情况外，约定的违约金无效，单位不可以随意约定扣押职工工资。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-08-01 22:36:29
  
  回复