请问我到底该怎么办？我属于工伤吗？

我是黑龙江哈尔滨道外区的，在私企打工半年未签用工合同，在17年4月11日工作期间不慎把手绞伤右手四指离断，在治疗期间治疗费都是我自费的老板就说没钱，说到法庭我也没钱能把我咋的，出院后我去劳动仲裁申请劳动仲裁说确认不了劳动关系让我去法院起诉，我又到法院，法院又说让我去劳动仲裁不接这个案子，我是个农民两个女儿都上大学又失去了劳动能力，请问我到底该怎么办？我属于工伤吗？

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13位律师解答

刘闯
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- 你好，可以自己申请工伤认定，也可直接找公司老板赔偿
  
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  2017-08-15 14:49:38
  
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- 刘闯服务方：
  
  未签订劳动合同可以主张每月双倍工资作为补偿。可以自己收集证据证明劳动关系存在如工友的证人证言、单位的视频监控、和老板电话的录音录像、工资条、工作服、工作牌等等
  
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  2017-08-15 14:54:33
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，确认劳动关系属于劳动仲裁前置的，你需要先去劳动仲裁机构申请仲裁，至于能不能认定工伤确认了劳动关系在工作期间受伤可以认定工伤。
  
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  2017-08-15 14:51:06
  
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- 任静欣服务方：
  
  劳动仲裁说确认不了劳动关系的理由是什么？能不能确认劳动关系是要立案后经过开庭审理才能确定的，如果劳动仲裁不予受理那也需要帮你出一份裁定或者其他文书，证明你已经经过了劳动仲裁的环节。
  
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  2017-08-15 14:54:06
  
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汤伟
律师
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- 建议先向人社局申请工伤鉴定，如果属于工伤，你可以申请劳动仲裁
  
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  2017-08-15 14:51:25
  
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夏前朝
法律执业者
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- 你这情况需要先劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确定了再申请工伤认定，再申请伤残鉴定
  
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  2017-08-15 15:10:23
  
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王小兵
法律执业者
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- 因为程序上，劳动仲裁前置，所以应当仲裁确认劳动关系。同时，对应当订立劳动合同，而未订立的，可以主张双话工资。
  
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  2017-08-15 15:21:47
  
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周航空
律师
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- 你好，建议先去申请工伤认定，工资表，考勤表，工作服，工友证明都可以作业认定存在劳动关系的证据。
  
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  2017-08-15 15:31:40
  
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王宝珊
律师
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- 你好，建议收集好工作时的证据，如录音录像、证人证言、工作服等。
  
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  2017-08-15 15:34:20
  
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李世杰
律师
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- 你好，这种情况属于工伤，但是需要先确认事实劳动关系；可以搜集你和对方存在事实劳动关系的证据，及时申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-15 16:07:46
  
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胡进宇
法律执业者
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- 这个应该被认定为工伤，你这种情况，法院不受理的原因是啥？你可以以侵权起诉
  
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  2017-08-15 16:37:30
  
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朱原心
法律执业者
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- 你这情况需要先劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确定了再申请工伤认定，再申请伤残鉴定。
  
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  2017-08-15 17:41:46
  
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马红丽
律师
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- 你好，可以到劳动局去，工伤一般单位给申请。
  
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  2017-08-15 17:51:19
  
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魏敬环
律师
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- 你好，你首先应当向仲裁委申请确认劳动关系，再申请工伤。
  
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  2017-08-15 18:25:02
  
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鲁强
律师
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- 你好，属于工伤。去人力资源和社会保障局申请工伤认定
  
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  2017-08-15 19:45:07
  
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