关于企业破产劳动补偿金赔偿问题

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 公司无论重组还是破产发放员工的工资及待遇是首位，可以申请要求发放工资
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    2017-08-17 09:49:14
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  • 刘闯 服务方：
    可以到当地劳动监察大队投诉企业未与员工签订劳动合同及购买社保情况，可以要求补缴社保并发放双倍工资作为补偿及相应赔偿
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    2017-08-17 09:51:58
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  • 刘闯 服务方：
    签订重组意见书的前提是补发员工的工资与补缴员工的保险，如果公司拒绝还可以申请劳动仲裁，以继承该公司权利义务的公司来履行
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    2017-08-17 09:55:07
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 重组同意书这个要看你们个人衡量，是否利于你们自己，建议你们统一委托一个律师去做。破产重组很复杂，很难这样讲清楚，关键看条件了
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    2017-08-17 09:49:36
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• 

  鲁强

  律师

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  • 建议先把补偿金给你们，然后在同意重组。
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    2017-08-17 09:52:55
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• 

  马红丽

  律师

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  • 你好，这个有些复杂可以委托律师过去处理，
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    2017-08-17 09:59:50
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，建议你们委托一个破产重组方面专业的律师，查看相关文件给你们意见。
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    2017-08-17 10:00:54
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 涉及破产方面有许多问题，一字两句说不清，建议你们委托专业律师提供服务。
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    2017-08-17 10:08:30
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• 

  周航空

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  • 你好，企业破产重组是很专业的概念，建议你们先拿到工资和补偿金再谈重组的事。
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    2017-08-17 10:11:52
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，企业的破产与重组需要成立相关的清算组，需优先清算员工的薪金及保险等，建议请律师介入了解情况进行代理维权
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    2017-08-17 10:15:32
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• 

  茆海元

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  • 企业破产重组需要成立清算组对财产债权债务处理，工资优先
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    2017-08-17 11:21:28
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• 

  李世杰

  律师

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  • 你好，建议先协商拿到补偿金，然后携带材料在当地详细咨询律师是否要签同意书。
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    2017-08-17 11:25:35
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 这要看这个企业重组同意书是否尽到保护员工权益才，建议委托律师介入，分析利弊再决定是否签署。
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    2017-08-17 11:30:21
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• 

  王小兵

  法律执业者

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  • 职工工资在破产程序中，优先清偿。有必要和专业律师详谈并委托。
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    2017-08-17 12:13:51
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