我想问下，在五险一金这块有没有赔偿金，我那工资可以要回来么？

我在一家私人单位上班，目前已经工作4年了，现在在单位做3份工作，前台，会计，办公室助理，但工资每月只有3000块钱，工作压力大，曾几次找领导要求涨工资，但单位领导一直没有给实现，并且至今没有给我签订劳务合同，也没有五险一金，现在想跳槽，但单位还压着我一个月的工资，我想问下，在五险一金这块有没有赔偿金，我那工资可以要回来么？麻烦了

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13位律师解答

秦惠芳
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- 你好，未签订劳动合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险，也可以要求补交，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  
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  2017-09-05 16:59:12
  
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周航空
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- 你好，没有签订劳动合同可以要求赔偿，未交社保可以要求经济补偿，工资应当发放。
  
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  2017-09-05 17:11:34
  
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张坚
法律执业者
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- 为什么是签劳务合同？即便签了劳务合同也没有五险一金的。劳务合同与劳动合同是不同的，因为适用法律不同。你是不知道，还是不能签订劳动合同？
  
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  2017-09-05 17:14:23
  
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王宝珊
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- 你好，单位应该给你交付劳动保险及支付工资。可以收集证据到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-05 17:57:05
  
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刘闯
法律执业者
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- 你们应当签订劳动合同，没有签订劳动合同，应视为，无固定期限合同。你可以要求11个月的双倍工资。并可以要求补缴劳动保险。
  
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  2017-09-05 18:22:33
  
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何勇
律师
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- 经济赔偿金是单独的！你的工资可以要回来！
  
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  2017-09-05 19:00:31
  
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胡进宇
法律执业者
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- 由于单位没有给你签订劳动合同，你不仅可以投诉五险一金一要求补偿，你还可以要求4个月的双倍工资
  
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  2017-09-05 19:19:57
  
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金群霞
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- 你好，首先如果没有签订劳动合同，可以要求，11个月的双倍工资，嗯自工作之日起，没有交社保这块可以要求补交社保，这是你的权利，如果跟单位协商不了，你可以提起劳动仲裁。
  
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  2017-09-05 19:23:26
  
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魏敬环
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- 你好，没有缴纳保险可以主张经济补偿金，工资也可以主张。
  
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  2017-09-05 19:24:15
  
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夏前朝
法律执业者
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- 你的情况可以要求单位给付经济补偿金
  
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  2017-09-05 21:00:50
  
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朱原心
法律执业者
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- 未签订书面劳动合同，可以要求支付11个月的双倍工资。社保也必须依法补交。
  
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  2017-09-05 21:28:52
  
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刘志芳
律师
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- 你好，没有签订劳动合同，没缴纳社会保险，可以主张经济补偿金。
  
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  2017-09-05 21:43:45
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，没有签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资，保险可以要求补缴。与单位协商不成可以仲裁。
  
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  2017-09-05 21:46:35
  
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