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劳动保护 | 2017-09-22 16:10:46

我没有和公司签劳动合同,现在一直拖着工资不给怎么办?

您好,我没有和公司签劳动合同,但是办信用卡的时候,签了一张个人工作和收入证明,内容包含“某某为我单位工作人员,年薪X元.....”,现在一直拖着工资不给,问过领导几次发钱,也录有当时的录音,可是就是一直拖,比如2015年年薪,每个月就发基本工资,其他剩下等到2017过年才发,2016年的每月也领基本工资,现在2017了,就是不发2016剩下的年薪估计要等到2018了,这样的循环,没有心情干了。请问能否有法律依据追到剩下的欠款?谢谢您。
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13位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好,如果老板拖欠你的工资,建议你收取好手中的证据,申请劳动仲裁。
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      2017-09-22 16:11:27
    • 楼主:
      我没有签劳动合同怎么仲裁呢,麻烦具体说下
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      2017-09-22 16:13:17
    • 刘闯 服务方:
      因为劳动关系纠纷属于仲裁前置,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以提起劳动诉讼来主张工资,并可申请先予执行。如果仲裁结果裁定老板支付你工资,你可以凭借裁决的结果,申请法院强制执行老板名下的财产
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      2017-09-22 16:13:26
    • 刘闯 服务方:
      劳动仲裁过程中劳动关系的证明是举证责任倒置,需要劳动部门来证明你们之间没有劳动关系,如果不能证明,就推定你们有劳动关系,所以即使没有签订劳动合同。收集好老板欠你工资的证据,到当地劳动仲裁部门申请即可,是免费的
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      2017-09-22 16:15:34
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,拖欠工资的问题,你可以收集证明,有劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,相信一般情况下,证据确凿,会要回工资的
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      2017-09-22 16:11:53
  • 朱小方

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,单位拖欠你工资,你搜集好与单位存在劳动关系的证明,可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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      2017-09-22 16:18:57
  • 夏前朝

    法律执业者

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    • 根据你的叙述,单位涉嫌违法,你可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
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      2017-09-22 16:33:32
    • 楼主:
      单位涉嫌违法?那会如何处理呢?
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      2017-09-22 16:35:35
  • ¥0.15
    • 你和公司存在事实的劳动关系!公司拖欠你的工资你可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令!
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      2017-09-22 16:35:54
  • 张坚

    法律执业者

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    • 保留好这张证明,这就是你与单位存在劳动关系的铁证,保留好所有的证据。公司不签劳动合同,看来社会保险也难给你们买了,因为缴纳社会保险,需提供劳动合同文本。公司的几重违法用工行为必须纠正,先电话向劳动监察部门举报,在申请仲裁。对裁决不服的通过诉讼维权。
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      2017-09-22 16:45:23
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.15
    • 你好,公司的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁,并主张经济补偿金。
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      2017-09-22 17:04:38
  • 周航空

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    • 你好,可以去申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。你们之间存在事实劳动关系
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      2017-09-22 17:46:56
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.15
    • 你好,收集相关证据申请劳动仲裁。
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      2017-09-22 18:50:32
  • 马红丽

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    ¥0.15
    • 你好,收集证据,可以申请劳动仲裁。
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      2017-09-22 19:24:17
  • 茆海元

    律师

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    ¥0.15
    • 直接到劳动仲裁委员会申请仲裁就可以
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      2017-09-22 20:21:25
  • 李亭燕

    律师

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    ¥0.15
    • 拖欠工资,可以直接去劳动局处理
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      2017-09-22 21:38:40
  • 叶愈浦

    律师

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    ¥0.15
    • 建议你收集证据,直接申请劳动仲裁。
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      2017-09-22 21:50:51
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