工伤十级赔偿

8位律师解答

• 

  王东

  律师

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  • 要看你得伤残程度，协商不了建议起诉处理。
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    2017-10-28 09:38:30
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  • 楼主：
    鉴定的话是10级
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    2017-10-28 09:38:59
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  • 王东 服务方：
    你的医疗费花了多少，以及误工期是多久，
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    2017-10-28 09:40:43
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  • 楼主：
    医疗费不多3800左右，没住院，误工期的话在20天左右
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    2017-10-28 09:42:34
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  • 王东 服务方：
    我们之前做了个十级工伤的，工资按照2700算的，他的医疗费是花了7000，仲裁判的赔偿数额是10万左右
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    2017-10-28 09:42:45
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  • 楼主：
    为什么这么多？不就是7个月工资吗
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    2017-10-28 09:44:42
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  • 王东 服务方：
    如果你的工资能证明有3800，建议你可以在10-15之间协商
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    2017-10-28 09:45:29
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  • 楼主：
    赔偿标准是按基本工资还是实发工资呀？
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    2017-10-28 09:49:41
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  • 王东 服务方：
    如果你能证明实发工资是3600，仲裁就会按照3600算，证明不了就是按照合同约定的1500
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    2017-10-28 09:50:55
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  • 楼主：
    证明不了的话就是1500乘以7，就是这么多了？
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    2017-10-28 09:53:37
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  • 楼主：
    工资单算吗？
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    2017-10-28 09:55:55
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  • 王东 服务方：
    工资单一般可以算，你现在如果协商跟单位解除劳动关系，赔偿有医疗费3800，一次性伤残补助金7个月本人工资就是26600，另依据安徽省标准，还有一次性伤残就业补助金（5个月乘以统筹地区上年度职工月平均工资），一次性工伤医疗补助金（4个月乘以统筹地区上年度职工月平均工资），住院伙食补助费安徽省30一天乘以住院天数，停工留薪期间如果达到12个月乘以3800＝45600，差不多有10万
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    2017-10-28 10:06:16
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  • 王东 服务方：
    如果你不想解除劳动关系，想协商解决继续工作，那你协商数额可能会很低。
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    2017-10-28 10:07:59
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  • 楼主：
    解除劳动关系的话，我当时没签劳动合同话影响吗？
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    2017-10-28 10:51:05
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  • 王东 服务方：
    构成事实劳动关系，未签订劳动合同不影响。
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    2017-10-28 10:53:53
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  • 楼主：
    我懂了，谢谢律师
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    2017-10-28 11:00:16
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，工伤十级的赔偿金额应当是一次性赔偿你本人七个月的工资
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    2017-10-28 09:38:39
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• 

  秦惠芳

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    你好，需要进行伤残鉴定才能确定伤残等级进行工伤赔偿，需要赔偿医药费护理费，误工费营养费残疾赔偿金等等
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    2017-10-28 09:38:44
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 答谢
    你好！工伤十级的伤残赔偿金为本人七个月的工资
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    2017-10-28 09:54:46
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• 

  苗世静

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  • 答谢
    只有确定您的伤残等级才能确定具体的工伤赔偿
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    2017-10-28 09:56:35
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• 

  张锐

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    在工地务工受伤，这是提供劳务者受伤责任纠纷，不是工伤，无法按照工伤标准鉴定，要按照交通事故鉴定标准鉴定。
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    2017-10-28 10:28:53
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  • 楼主：
    我是公司正式员工，项目部管理人员
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    2017-10-28 10:31:28
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 答谢
    具体看伤残程度，然后协商，建议协商解决，不行再起诉
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    2017-10-28 10:37:49
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• 

  王宝珊

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    你好，如果是十级的伤残等级，伤残补偿金是七个月的基本工资，工伤医疗期间的花销费用、工资、以及伤残鉴定等费用都是可以主张工伤保险来进行赔偿的
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    2017-10-28 10:41:37
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