私人工厂因为加班受不了要辞职。这种情况法律有解决办法吗？

17位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，单位不能以任何理由克扣员工的工资，建议你收集号，单位欠薪的证据到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-10-28 17:05:06
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• 

  王东

  律师

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  • 协商不了建议起诉至仲裁机构解决。
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    2017-10-28 17:05:10
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，如果是试用期提前三天就可以提出辞职，平常提前一个月，书面通知就可以离职，不需要单位的同意，你这种情况可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-10-28 17:05:34
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 试用期提前三天即可解除合同，非试用期提前30天。如果你要是自己辞职，是可以的，其他补偿金什么的都没有，不过工资是不能够克扣的，你可以收集证据去投诉举报，然后申请仲裁，都不行，去法院以起诉
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    2017-10-28 17:16:45
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• 

  何勇

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  • 可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-10-28 17:34:33
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• 

  周航空

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  • 你好，可以到当地劳动监察大队投诉也可以去申请劳动仲裁。
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    2017-10-28 17:36:00
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，可以去劳动监察部门投诉。
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    2017-10-28 17:37:41
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• 

  魏敬环

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  • 你好，工厂的说法不合法，你可以向劳动监察大队投诉。
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    2017-10-28 17:41:39
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！建议到当地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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    2017-10-28 17:43:09
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• 

  马红丽

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  • 你好可以辞职，加班应该给加班费，而且工资不能扣
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    2017-10-28 17:50:34
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• 

  叶愈浦

  律师

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  • 你好，你干多少天单位应当给你多少钱，不给发工资，建议投诉到劳动监察大队。
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    2017-10-28 17:50:58
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 即使你只做了6天，那单位也应到支付你报酬的。
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    2017-10-28 17:54:03
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 工作六天，时间不长，向劳动监察部门举报要求处理，简便、快捷，短时间内见效果。
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    2017-10-28 18:02:01
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以要求单位按工作日来发放工资，如果单位拒绝发放，建议到当地劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
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    2017-10-28 18:39:32
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• 

  金群霞

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  • 您好，您可以向单位提出离职申请，工资不发可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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    2017-10-28 19:54:27
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• 

  苗世静

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  • 这种情况收集好证据，可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁。跟老板沟通的时候录音，明确干了几天，加了多长时间的班，工资是多少尽量把证据固定一下
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    2017-10-28 20:20:11
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• 

  王小兵

  法律执业者

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  • 你好，可以提出辞职并要求支付相应工资报酬。
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    2017-10-28 22:31:14
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