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劳动保护 | 2017-10-28 17:04:37

私人工厂因为加班受不了要辞职。这种情况法律有解决办法吗?

在一家私人工厂打工,干了六天后发现工作繁重,经常加班,适应不了,就提出辞职,可老板以工作不满一个月不发工资为由,一分不给,这种情况法律有解决办法吗?
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17位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 你好,单位不能以任何理由克扣员工的工资,建议你收集号,单位欠薪的证据到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁
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      2017-10-28 17:05:06
  • ¥0.11
    • 协商不了建议起诉至仲裁机构解决。
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      2017-10-28 17:05:10
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.11
    • 你好,如果是试用期提前三天就可以提出辞职,平常提前一个月,书面通知就可以离职,不需要单位的同意,你这种情况可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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      2017-10-28 17:05:34
  • 吴强

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 试用期提前三天即可解除合同,非试用期提前30天。如果你要是自己辞职,是可以的,其他补偿金什么的都没有,不过工资是不能够克扣的,你可以收集证据去投诉举报,然后申请仲裁,都不行,去法院以起诉
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      2017-10-28 17:16:45
  • ¥0.11
    • 可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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      2017-10-28 17:34:33
  • 周航空

    律师

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    ¥0.11
    • 你好,可以到当地劳动监察大队投诉也可以去申请劳动仲裁。
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      2017-10-28 17:36:00
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 你好,可以去劳动监察部门投诉。
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      2017-10-28 17:37:41
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.11
    • 你好,工厂的说法不合法,你可以向劳动监察大队投诉。
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      2017-10-28 17:41:39
  • 麦展鸿

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 你好!建议到当地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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      2017-10-28 17:43:09
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.11
    • 你好可以辞职,加班应该给加班费,而且工资不能扣
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      2017-10-28 17:50:34
  • 叶愈浦

    律师

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    ¥0.11
    • 你好,你干多少天单位应当给你多少钱,不给发工资,建议投诉到劳动监察大队。
      展开
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      2017-10-28 17:50:58
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 即使你只做了6天,那单位也应到支付你报酬的。
      展开
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      2017-10-28 17:54:03
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.11
    • 工作六天,时间不长,向劳动监察部门举报要求处理,简便、快捷,短时间内见效果。
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      2017-10-28 18:02:01
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.11
    • 你好,可以要求单位按工作日来发放工资,如果单位拒绝发放,建议到当地劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
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      2017-10-28 18:39:32
  • 金群霞

    律师

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    ¥0.11
    • 您好,您可以向单位提出离职申请,工资不发可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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      2017-10-28 19:54:27
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.11
    • 这种情况收集好证据,可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁。跟老板沟通的时候录音,明确干了几天,加了多长时间的班,工资是多少尽量把证据固定一下
      展开
      收起
      2017-10-28 20:20:11
  • 王小兵

    法律执业者

    投诉
    ¥0.11
    • 你好,可以提出辞职并要求支付相应工资报酬。
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      收起
      2017-10-28 22:31:14
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