调岗不愿意该怎么维护权益呢？

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，单位的行为属于违法，将你辞退，你可以向单位主张，没满工作一年两个月的工资来作为补偿
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    2017-11-02 13:24:32
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  • 刘闯 服务方：
    每满
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    2017-11-02 13:24:40
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  • 刘闯 服务方：
    单位扣你工资的行为属于违反劳动合同法的规定，建议你收集好单位扣你工资的证据，到当地劳动监察大队进行投诉
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    2017-11-02 13:25:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，通过你的描述，单位的做法是违法的，电工劳动合同需要跟员工协商，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，辞职的话也可以要求经济补偿
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    2017-11-02 13:24:32
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  • 秦惠芳 服务方：
    公司让你转岗，属于变更劳动合同，需要跟员工协商同意才可以，如果公司跟你解除劳动合同，属于违法解除，还可以要求双倍的经济补偿金
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    2017-11-02 13:26:32
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• 

  苗世静

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  • 单位的做法违法，单位违法解除劳动合同需要支付你双倍的经济补偿金
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    2017-11-02 13:42:58
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• 

  王东

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  • 协商无果后可以去劳动部门投诉解决，或者提起仲裁，经济补偿金按照工作一年发一个月。
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    2017-11-02 13:43:33
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• 

  何勇

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  • 公司的做法违法！建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-11-02 13:59:27
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  • 何勇 服务方：
    可以要求公司按照每满一年给予两个月的经济赔偿！
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    2017-11-02 14:01:26
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• 

  周航空

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  • 你好，如果你们的劳动合同里有关于调岗的约定，那么用人单位在合法合理的情形下是可以调岗的，如果没有，那么用人单位就是违法，你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-11-02 14:06:32
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• 

  张静

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  • 公司调岗必须经过与员工协商同意，不然公司要辞退员工，要提前一个月并支付经济补偿金
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    2017-11-02 14:08:13
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 单位的做法违法了，变更合同要和员工协商，你可以去投诉举报，不成可以法院诉讼，要求经济补偿金
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    2017-11-02 14:13:06
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 单位涉嫌违反劳动合同法规定，你可以向当地劳动监察大队举报
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    2017-11-02 14:44:17
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！你可去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护自己的权益。
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    2017-11-02 15:31:16
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 之前你签订的劳动合同中有无调整工作岗位的约定？如果没有，应该在协商一致的情况下变更岗位约定。协商不成，公司硬性调整岗位，你不能接受，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2017-11-02 16:00:24
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• 

  马红丽

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  • 你好，单位行为违法，调换岗位需要协商。
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    2017-11-02 16:17:02
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