劳务纠纷

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议你先到医院出具医疗诊断书，如果可以认定为职业病，你可以申请工伤认定。如果你与公司签订劳动合同，公司给你缴纳工伤保险，那么认定工伤后，你是可以获得工伤保险理赔。如果公司未于你缴纳工伤保险，你可以向公司主张工伤保险理赔范围内的相关赔偿
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    2017-11-21 14:33:06
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 可以申请职业病鉴定，如果构成了可以工伤待遇。
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    2017-11-21 14:34:24
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• 

  任丽丽

  律师

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  • 你好，你可以先去医院进行检查，如果腰疼是因为工作造成的，可以申请工伤或认定职业病，如果可以认定，则可以要求公司赔偿。
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    2017-11-21 14:34:53
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，如果不能认定为工伤，你可以向公司主张每工作满一年一个月的工资来作为补偿之外，公司还要承担医疗期间的医疗费、营养费、护理费、交通费、误工费等，如做伤残鉴定还可主张伤残鉴定费用，以及鉴定结果出来之后，根据伤残等级主张伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等相关费用
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    2017-11-21 14:38:15
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  • 楼主：
    公司不理我怎么办，，请病假不同意，要我签离职走
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    2017-11-21 15:32:21
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  • 楼主：
    腰疼是椎间盘突出，不知道是不是工伤
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    2017-11-21 15:33:07
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你可以申请职业病认定，经职业病诊断机构作出的职业病诊断，出具职业病诊断证明书，该证明书具有法律效力，你就可以依据诊断证明书，依法享受职业病待遇。
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    2017-11-21 14:40:35
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，可以申请职业病认定，如果认定构成职业病，可以享受工伤待遇。
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    2017-11-21 14:45:23
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，你可以申请职业病鉴定，如果与工作有关系，可以享受工伤待遇
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    2017-11-21 14:45:30
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 请先进行职业病鉴定看看结果，如果构成公司需要赔偿
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    2017-11-21 14:54:09
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• 

  何勇

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  • 建议申请职业病鉴定！如果鉴定结论属于职业病可以要求公司赔偿！
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    2017-11-21 15:06:06
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• 

  马红丽

  律师

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  • 可以到医院检查，职业病可以鉴定。
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    2017-11-21 15:21:41
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• 

  刘如新

  律师

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  • 答谢
    你好，工作四年，申请职业病坚定吧！在医疗期内公司无权辞退你！
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    2017-11-21 19:00:07
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