解除劳动合同的证据

公司安排我到其他市区工作，我因为家庭原因去不了，没有下达正式调令，随后口头说让我提离职，我没同意，没签字，随后公司下达处理通报，以我严重违纪解除劳动合同，随后公司内部系统里提交的被动离职，人事经理已经同意，审批意见是不服从公司安排，解除劳动合同，公司迟迟不出解除劳动合同的通知，我该怎么办？

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5位律师解答

刘乔乔
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- 用人单位非法解除劳动合同，可以仲裁，具体可以一对一咨询指导
  
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  2017-11-23 15:45:48
  
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何勇
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  该回复2017-11-23 15:52:03被作者删除
  
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  2017-11-23 15:47:17
  
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- 何勇服务方：
  
  公司属于违法解除劳动合同！你可以要求经济赔偿！
  
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  2017-11-23 15:47:57
  
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- 何勇服务方：
  
  工作地点的改变属于劳动合同内容的重大变更！公司应当和你协商！你不同意，不是严重违纪，公司解除劳动合同就是违法！
  
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  2017-11-23 15:51:50
  
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周航空
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- 答谢
  
  你好，你可以到当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-11-23 15:48:28
  
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郑仁涛
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- 答谢
  
  公司提出解除合同，应当由公司举证证明你违反公司规定，你可以保留相关证据，为维护你的合法权益，你可以去劳动部门举报或者申请劳动仲裁，
  
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  2017-11-23 15:49:29
  
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苗世静
律师
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  如果合同中对工作地点有明确规定，公司要安排你到其他市区工作需要经过你的同意，否则对方属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金。协商不成可以申请仲裁
  
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  2017-11-23 15:49:38
  
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