请问公司这样做违法吗？我们该如何保障自己的利益？

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好！首先，公司不能以任何形式收取员工的押金，其次，公司也不能以任何理由克扣员工的工资。第三，你可以要求主张公司依法给员工缴纳社会保险。 建议你收集好上述公司违法相关证据到当地劳动监察大队进行投诉或者到当地劳动争议委员会申请劳动仲裁来维护你合法权益
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    2017-11-27 13:47:05
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司的做法是违法的，未交纳社保，你可以向社保部门进行投诉，要求公司补交，公司是不应当收取职工押金的，未签劳动合同，你还可以要求双倍的工资，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-27 13:47:35
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• 

  周航空

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  • 你好，公司的做法是违法的，你可以到当地劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁，要求公司退还押金，补缴社保。
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    2017-11-27 13:51:49
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• 

  郑仁涛

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  • 公司的做法违反法律规定的，不能以任何形式，借口索要押金。下次你们回公司结账的时候可以偷偷的录像录音，留存证据。当收集好相关证据后去劳动部门举报。如果你们签了合同，也可申请仲裁，要求公司为你们补交社保
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    2017-11-27 13:52:05
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• 

  何勇

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  • 公司的做法违法！用人单位不得以任何名义收取员工的押金或者费用！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-11-27 13:58:19
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 公司的三项违法行为:一、公司不得以任何理由收取员工押金；二、公司必须为员工交纳购买社会保险；三、公司也不得以任何理由扣发员工工资。公司涉嫌违法用工的行为必须依法制裁。你们可以向劳动监察部门举报公司违法用工行为。同时，收集保存好证据，申请劳动仲裁。
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    2017-11-27 13:59:41
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• 

  朱小方

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  • 你好，单位做法不合理，单位不得以任何方式收取员押金或其它费用，建议可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2017-11-27 13:59:59
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• 

  王宝珊

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  • 你好！按照你所描述，单位存在违法行为，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-27 14:02:54
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• 

  王东

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  • 你好，公司不得以任何形式收取押金，也绝不能随意扣取押金，你可以去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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    2017-11-27 14:10:59
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你们属于挂靠吗？还是是单位的司机？
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    2017-11-27 14:23:45
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 违法行为，建议收集相关证据去法院诉讼。
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    2017-11-27 14:24:31
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• 

  崔勇强

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  • 公司的做法是违法的，用人单位是不能收取押金的，你可以要求返还的，协商不成，通过劳动仲裁来维权。
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    2017-11-27 14:41:37
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