肇事方逃逸

15位律师解答

• 

  吴强

  法律执业者

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  • 可以要求医疗费，误工费，护理费，营养费，一次性补助等，建议一年内自己申请工伤
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    2017-12-18 10:31:29
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• 

  张亚东

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  • 你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿你医疗费、伤残赔偿金等损失。
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    2017-12-18 10:31:32
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• 

  曹晓东

  律师

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  • 可以自己去申请工伤认定工伤之后。提起劳动仲裁
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    2017-12-18 10:32:16
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，对方逃逸应该要承担主要或全部责任，你是可以认定为工伤。如果单位不申请工伤，你可以自受伤之日起一年内到当地社保行政部门自行申请工伤认定。认定后，可以主张工伤保险赔偿，赔偿的费用包括医疗期间的医药费，护理费，营养费，交通费以及停职留薪的工资。还可以根据工伤等级来主张一次性九个月的工资来作为补偿
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    2017-12-18 10:33:26
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• 

  陈延

  律师

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  • 你可以进行两方面的处理，一方面是向单位主张工伤赔偿，一方面也可以同时向肇事方要求人身损害赔偿。
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    2017-12-18 10:34:22
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• 

  何勇

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  • 单位应当在事故发生之日起30日以内，申请工伤认定！如果单位不予申请的，你可以自己在事故发生之日起一年以内申请工伤认定！
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    2017-12-18 10:35:39
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• 

  于淑君

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  • 你好，这属于交通事故和工伤竞合，你可以要求肇事方承担损害赔偿责任，也可以要求用人单位承担工伤赔偿。单位具体赔偿项目有医疗费，护理费，停工留薪期工资，一次性伤残赔偿金等，单位如拒不赔偿可以申请劳动仲裁
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    2017-12-18 10:36:43
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• 

  赵小雷

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  • 可以向单位主张工伤赔偿，也可以向肇事方要求人身损害赔偿，除了医药费部分，你可以主张到双倍赔偿
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    2017-12-18 10:37:24
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，可以先申请工伤认定，认定后可以主张工伤保险赔偿，如果认定不上工伤可以向单位主张赔偿，其中包括伤残补偿金。同时你也可以向肇事方提起损害赔偿
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    2017-12-18 10:39:59
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以收集好证据，在一年之内申请工伤认定，单位不予赔偿的话，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-12-18 10:40:05
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• 

  尤甜

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  • 你应当尽快申请认定为工伤，单位不申请的，你个人可以申请。也可以起诉要求肇事方赔偿
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    2017-12-18 10:41:44
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• 

  张坚

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  • 工伤认定是你自己申请的，还是单位申请的？工伤认定确认后，由工伤保险基金承担你的损失，如果单位没有为你交纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。应当赔偿你的医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、交通费、伤残赔偿金。停工留薪期间，薪资待遇享受工伤待遇。如果单位拒绝承担工伤赔偿，你可以申请劳动仲裁。
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    2017-12-18 10:47:48
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• 

  苗世静

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  • 你好，如果单位不申请工伤认定，你可以一年内自己申请工伤认定。可以要求单位支付医疗费、误工费、护理费、营养费等费用（这个与具体的住院时间有关），构成伤残的还可以要求一次性伤残赔偿金，离职时还可以要求支付一次性医疗补助金和一次就业补助金
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    2017-12-18 10:54:18
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，建议你可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-12-18 10:59:39
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• 

  陆畅言

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  • 可以在交通事故处理完成后一年内申请劳动仲裁……主张工伤赔偿……
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    2017-12-18 11:15:57
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