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| 劳动合同 | 2017-12-25 16:39:29

工资问题没有签合同,欠我一个月的工资

工资问题没有签合同,欠我一个月的工资
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17位律师解答

  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,建议收集好能证明劳动关系的证据,比如工作服,工作单,工作证,工友的证人证言,单位的视频监控等到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,来维护你的合法权益
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      2017-12-25 16:40:41
  • ¥0.2
    • 你好,没有签订劳动合同公司要支付你经济赔偿金,并返还工资。
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      2017-12-25 16:41:28
  • 曹晓东

    律师

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    • 你好,可以收集人证物证到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
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      2017-12-25 16:41:44
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好,首先应该确定你们双方是劳动合同关系还是劳务雇佣关系,如果是合同关系直接可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门投诉。如果是劳务雇佣关系,可以直接向法院起诉,或者申请支付令
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      2017-12-25 16:43:49
  • 赵小雷

    律师

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    • 可以收集相关欠薪证据,到当地劳动监察部门投诉,或者到当地,劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要工资
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      2017-12-25 16:46:49
  • 苗世静

    律师

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    • 你好,你需先证明你们之间存在劳动关系,比如工作服,工作单,工作证,工友的证人证言证明们之间存在劳动合同,你可以到劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,来维护你的合法权益
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      2017-12-25 16:47:29
  • 张坚

    法律执业者

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    • 收集能够证明你与单位存在劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉单位扣发员工工资的违法行为。也可以申请劳动仲裁。
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      2017-12-25 16:47:31
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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      2017-12-25 16:49:35
  • 尹晓柯

    律师

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    • 可以申请仲裁,要求偿还工资,未签合同的双倍工资
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      2017-12-25 16:50:30
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,你可以搜集相关证据如工作证,工作服,工资转账流水等到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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      2017-12-25 16:52:16
  • 苏建秋

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 超过两个月不与劳动者签署劳动合同的,可以要求支付双倍恭喜。你可以要求对方支付,不支付可以提起劳动仲裁
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      2017-12-25 16:57:10
  • 柴艳茹

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2017-12-25 17:00:21
  • 任丽丽

    律师

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    • 你好 如果没有签订劳动合同 可以要求支付双倍工资 可以要求支付拖欠工资
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      2017-12-25 17:06:58
  • ¥0.2
    • 没有签订劳动合同也不影响工资支付问题,如果拒不支付,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决,另外,没有签订劳动合同,还可以考虑要求二倍工资的问题。
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      2017-12-25 17:09:35
  • 崔勇强

    律师

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    • 你可以要求用人单位支付拖欠的工资,并可以要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
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      2017-12-25 17:14:40
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