与公司签订保密竞业协议，要求补偿金

本人与公司签订保密竞业协议，也规定了补偿金按月补偿，共补偿一年，离职后，公司不再跟我联系，也没有再提任何要求，已过了一年，补偿公司一直未发放，现在跟公司要，公司说协议里有一条规定我没有执行，所以公司认为我没有履行协议，不执行协议赔偿，公司认为如下协议内容我未执行：在终止或解除劳动合同后，乙方应主动或应甲方要求递交以下文件或到甲方说明，以证明乙方履行竞业限制义务，否则甲方有权利拒绝支付竞业限制补偿，但并不因此免除乙方的竞业限制义务： 1.乙方应在离职后每季度结束的10日内用特快专递方式向甲方法定代表人如实地书面通报其现在住所地址、联系方式、工作情况、证明人姓名及联系方式，以及甲方要求通报的相关内容，甲方有权派员对前述情况进行核实，乙方应当予以积极配合； 2.乙方在竞业限制期内，至少应保证每年一次来甲方公司向甲方法定代表人或甲方法定代表人指定的人员当面通报离职后的工作情况； 3.其他证明乙方履行竞业限制的文件

展开

收起

补

协议写明补偿金每月金额，但只有个人工资的不到20%，这是否符合法律规定？应该30%还是50%？

展开

收起

2018-02-06 17:05:39

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

11位律师解答

秦惠芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥1
- 你好，你们签订的协议中有的条款侵害了员工的人身权利，双方如果协商不成的话，建议走法律途径
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:05:28
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，单位与你签订的竟业协议部分内容不合法，可以仲裁来维权
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:09:31
  
  回复
何勇
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥1
- 签订的协议排除、限制了员工的合法权利，属于无效！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:10:30
  
  回复
赵小雷
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你签订的竞业协议内容部分属于霸王条款，因违法而无效。可以通过劳动仲裁或到劳动监察大队投诉来维权
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:13:28
  
  回复
刘闯
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，公司不能以此来免除自己在竟业期间需要向你支付补偿金的法定义务，相当于公司自行设置各种义务来要求你来履行，然后借口不予你补偿金，所以属于违法，可以到当地劳动行政部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁来维权
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:17:09
  
  回复
杨子
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，协议是无效的，可以投诉维权。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:35:46
  
  回复
苗世静
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，根据你的描述，单位与你签订的竟业协议部分内容不合法，可以仲裁来维权
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:44:44
  
  回复
柴艳茹
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，根据你的描述，你签订的竞业协议内容部分违法，因而部分无效，建议收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:47:48
  
  回复
吕文靖
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  协议内容不合法，建议直接走法律程序吧。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:48:23
  
  回复
于淑君
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥1
- 你好，协议中的条款加重了劳动者的义务，免除了用人单位的责任，相关条款无效，建议你尽早向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:52:51
  
  回复
宋成海
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  您好，单位签订的限制排除职工的权利的条款无效。，协商不成的，可以走法律途径。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-02-06 16:55:01
  
  回复