劳动法

11位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，请你详细描述下事情的经过来判断工人是否需要承担赔偿责任，一般工人从事职务行为，没有故意或重大过失是无需进行赔偿
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    2018-02-12 18:54:17
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，这个需要判断工人是否存在重大过失，如果只是一般过失，工人是不承担责任的，如果是重大过失，公司是可以追偿工人的责任的
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    2018-02-12 19:02:34
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• 

  李维方

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  • 你好，可以详细说一下情况，可以要求员工进行赔偿
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    2018-02-12 19:04:46
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• 

  宋成海

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  • 您好，如果因故意或重大过失，需要承担一定的赔偿责任。
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    2018-02-12 19:12:34
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果员工有故意或重大过失，公司可向员工追偿。
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    2018-02-12 19:14:37
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• 

  程才

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  • 如果给你造成了较大的经济损失，可以要求补偿。
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    2018-02-12 19:21:53
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• 

  王宝珊

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  • 是可以通过诉讼来主张你的损失，需要你举证对方在捕鱼的时候存在重大过失，比如说你已经提供海下的障碍图等
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    2018-02-12 19:38:45
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• 

  赵小雷

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  • 如果工人在劳动的时候存在故意或重大过失导致的损失，公司是有权利向其追偿
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    2018-02-12 19:40:12
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 能详细点说明一下吗？工人是在什么情况下给公司造成的直接损失？如果不是故意，或是重大的损失，公司是不能要求工人赔偿的，因为他们是在履行职务，在工作中造成的损失。
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    2018-02-12 19:40:49
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• 

  吕文靖

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  • 你好，可以具体描述一下情况。如果是工人的原因，给公司造成损失的话，那是要赔偿的。
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    2018-02-12 19:41:33
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