关于辞职的问题

20位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果单位存在未与员工缴纳劳动保险的情形，建议你收集好相关证据，直接到当地劳动监察大队或社保行政部门进行投诉，要求补缴社保。因单位存在违法行为，你是可以直接与单位解除劳动关系
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    2018-03-02 21:39:39
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  • 楼主：
    那工资条上有注明社保的钱 我签字了 这没用的吧 我是不想投诉也不用要回来补贴了 就想辞职 立刻走 如果他不让我走 我再投诉
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    2018-03-02 21:42:39
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  • 王宝珊 服务方：
    该回复2018-03-02 21:45:35被作者删除。
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    2018-03-02 21:44:33
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，如果你没有社保账号，没有交纳，你可以到社保部门投诉，辞职应当提前30天书面通知
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    2018-03-02 21:41:22
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  • 楼主：
    我没有社保账号 是否可以马上走
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    2018-03-02 21:43:38
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  • 秦惠芳 服务方：
    这种不属于无需告知用人单位立即解除合同的情形
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    2018-03-02 21:46:21
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  • 楼主：
    不能走吗
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    2018-03-02 22:08:40
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• 

  王宝珊

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  • 用人单位没有给劳动者交社会保险 ，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求用人单位支付补偿金和补缴社保。
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    2018-03-02 21:43:50
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  • 楼主：
    那他工资条上写了社保补贴我签字了也是没用的吧！
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    2018-03-02 21:44:50
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  • 王宝珊 服务方：
    没有用，可在当地社保行政部门查询单位是否与你缴纳社保
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    2018-03-02 21:48:19
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• 

  陆畅言

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  • 可以申请劳动仲裁要求补交社保……
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    2018-03-02 21:47:40
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  • 陆畅言 服务方：
    不走辞职程序立即走人是可以的，具体的操作可以私聊我给你制定立即走人的方法
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    2018-03-02 21:49:34
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• 

  苗世静

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  • 你好，如果用人单位为给您缴纳社保，您是可以随时与单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的
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    2018-03-02 21:48:32
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• 

  刘燕琳

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  • 劳动合同应该在工作一个月内签订，否则可从第二个月开始至合同签订月止要求公司支付双倍工资；公司应该给员工正常缴纳社保，否则可向区劳动监察部门投诉；你可以直接要求公司解除劳动合同。
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    2018-03-02 21:49:04
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• 

  赵小雷

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  • 依据劳动合同法第38条第三款规定未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者是可以与用人单位解除劳动关系
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    2018-03-02 21:50:36
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• 

  谢勇

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  • 用人单位未缴纳社保属于违法行为，劳动合同应当在用工之日起一个月内签订，鉴于用人单位的违法行为，你可以提出解除劳动合同，无需承担任何责任。
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    2018-03-02 21:52:08
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 用人单位没有依法为劳动者交纳社会保险，属于违法行为。因单位的违法用工行为，劳动者不受提前30天书面提出离职申请的限制。同时，你可以要求单位补交社会保险，并要求单位给予经济补偿。
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    2018-03-02 21:53:08
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  • 张坚 服务方：
    工资条上注明的有社保，实则是此地无银三百两，你可以向劳动监察部门举报单位的违法用工行为。
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    2018-03-02 21:54:45
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  • 楼主：
    那公司还有去年压的10几天工资 我立刻辞职还能要求发给我吗
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    2018-03-02 21:56:22
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• 

  于淑君

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  • 你好，工资条注明单位每个月给予社保补贴是不合法的，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝为员工缴纳社保。因单位存在过错，你可以马上辞职，并主张经济补偿金。
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    2018-03-02 21:56:18
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• 

  何勇

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  • 如果在当地社保部门查询不到社保的话，签字没有任何用！没有缴纳社保的，可以提前通知公司以后立即走人！
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    2018-03-02 21:58:06
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• 

  李友国

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  • 拿自己身份证到社保查保险情况，如未交，可随时解除合同，并要求公司赔偿
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    2018-03-02 21:58:08
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• 

  魏敬环

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  • 你好，是否缴纳社保，是以给社保机构缴纳费用为准的。你可以通过通知离职。
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    2018-03-02 22:01:29
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• 

  金群霞

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  • 你好，如果单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位补交，这是您的权利，如果协商不了，你可以到劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。
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    2018-03-02 22:01:34
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-02 22:08:23
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• 

  吴强

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  • 如果没交社保，你可以以此为由接触合同，要求赔偿
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    2018-03-02 22:12:24
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• 

  鲁强

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  • 你好，公司违法，你可以随时离职
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    2018-03-02 22:16:18
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• 

  尹逊伟

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  • 去社保部门查询下，看是否给你交保险了
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    2018-03-02 22:22:32
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• 

  吕文靖

  律师

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  • 那样签字不代表公司给你缴纳社保了，你可以提出解除劳动合同，以用人单位没有为你缴纳社保为由。
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    2018-03-02 22:33:22
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• 

  翟小玲

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  • 你好，建议你走辞职程序比较好，公司的行为是为了规避国家政策，建议你搜集好证据，去劳动部门投诉
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    2018-03-02 22:36:20
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  • 楼主：
    我也不想投诉 就想辞职 快点走 但是他还压了去年十多天的工资
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    2018-03-02 22:51:56
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