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中国 | 司法鉴定 | 2018-03-17 11:11:55

工伤怎么赔偿

你好。工伤具体怎赔偿,
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15位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,首先要进行工伤认定,可以鉴定工伤等级,需要赔偿的项目及标准,建议一对一咨询
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      2018-03-17 11:14:43
    • 楼主:
      你好,工伤认定怎么弄。工伤鉴定什么时候可以做
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      2018-03-17 11:25:20
  • ¥0.21
    • 按照工伤伤残等级进行赔偿!先申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定!
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      2018-03-17 11:14:54
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 建议先申请工伤认定,认定工伤后可以主张工伤保险赔偿,包括医疗期间的医药费,护理费,营养费,鉴定费等,根据鉴定的伤残等级主张伤残赔偿金
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      2018-03-17 11:16:15
  • ¥0.21
    • 你好,具体要根据工伤等级进行赔偿。
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      2018-03-17 11:16:44
  • 朱小方

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,需要根据工伤级别确定,建议及时申报工伤。
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      2018-03-17 11:17:29
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,首先由单位在员工受伤之日起一个月内提出工伤认定申请,单位未提出,受伤职工本人或近亲属可以在受伤之日起一年内提出工伤认定申请。然后申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤赔偿,单位缴纳社保则由社保基金支付,未缴纳社保由用人单位支付。可主张医疗费,护理费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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      2018-03-17 11:17:41
  • 吕文靖

    律师

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    ¥0.21
    • 首先要进行工伤认定。认定工伤后用人单位承担具体的工伤赔偿。
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      2018-03-17 11:18:25
  • 柴艳茹

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,首先要申请工伤认定,根据工伤认定结果申请工伤赔偿。
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      2018-03-17 11:18:37
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.21
    • 具体的工伤赔偿金数额需要根据劳动能力鉴定来确认
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      2018-03-17 11:19:11
  • 赵小雷

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    ¥0.21
    • 建议先申请工伤认定,认定工伤后可以主张医药费,护理费,营养费,劳动能力鉴定费用。期间可以向单位主张停职留薪工资,以及后续补偿金等。
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      2018-03-17 11:20:43
  • 苗世静

    律师

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    • 你好先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定
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      2018-03-17 11:50:48
  • ¥0.21
    • 根据工伤认定的结论,丧失劳动能力等级,赔偿标准会有不同。
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      2018-03-17 12:05:51
  • 李新刚

    律师

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    ¥0.21
    • 建议你呼叫律师,描述你的情况,以便有针对性解答
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      2018-03-17 12:07:54
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.21
    • 你好,伤残等级确定了吗?不同的省份标准不太一样。
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      2018-03-17 12:11:59
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      该回复2018-03-17 12:13:05被作者删除
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      2018-03-17 12:12:53
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