被迫离职后如何获得劳动补偿

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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    你好，收集单位违法辞退的证据，申请劳动仲裁
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    2018-03-26 12:36:09
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• 

  李新刚

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    上司贪污，有证据的话，可以向公安局举报。至于补偿金是否合理，要看工作年限、工资等情况
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    2018-03-26 12:38:05
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• 

  陈吕文

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    以公司违法解除劳动合同为由，提起劳动仲裁，要求双倍赔偿。
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    2018-03-26 12:38:10
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  • 楼主：
    可以要求双倍赔偿吗？
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    2018-03-26 13:11:45
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  • 陈吕文 服务方：
    如涉及违法解除，可要求双倍赔偿。
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    2018-03-26 13:12:39
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• 

  柴艳茹

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    你好，建议收集好单位违法辞退的证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对于老板的侵占公司财产行为可以报警处理
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    2018-03-26 12:45:34
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• 

  于淑君

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    你好，如果有证据证明你朋友是被陷害辞退的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张赔偿金，即根据工作年限每满一年主张两个月工资。
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    2018-03-26 13:04:48
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• 

  陆畅言

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    收集好被迫辞职的证据后向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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    2018-03-26 13:06:37
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• 

  孔玉泉

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    如你所讲，原上司因举报辞退你，他一定想了一个辞退你的理由。你现在举报属实，与原来的辞退有前后联系，建议想法证明是因为举报被陷害辞退，当然这个讲着容易，真要去形成证据，需要做细致的工作！有证据了，去劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己权益！
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    2018-03-26 13:11:40
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  • 楼主：
    是他上司知道了，我朋友知道她贪污了，他上司为了自保所以辞退我朋友，我朋友不同意签离职合同，被迫被公司视为自愿解除劳动合同，辞退后举报，核实，该上司又被辞退，现在想要补偿
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    2018-03-26 13:14:50
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• 

  张坚

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  ¥3

  • 既然是因知晓他人贪腐之事，被陷害辞退，其举报的事实成功后经查属实，单位应当纠错，给予合理、合法的补偿。可以向纪检监察、检察机关举报，并要求公司撤销辞退。
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    2018-03-26 13:22:54
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  • 楼主：
    老师，辞退无所谓，也不想回这种公司了，就是想要该有的补偿，您还有什么补充办法吗？
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    2018-03-26 13:32:36
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  • 张坚 服务方：
    申请劳动仲裁，向纪检、监察、检察机关举报。
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    2018-03-26 13:35:35
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• 

  金群霞

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    您好，可以搜集证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2018-03-26 13:26:32
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• 

  程才

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    该回复2018-03-26 14:05:57被作者删除
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    2018-03-26 13:28:00
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