上班46天了，老板辞退还少给工资怎么办

12位律师解答

• 

  高润宁

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  • 你好，你可以到当地的劳动监察大队进行投诉，或直接申请劳动仲裁。
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    2018-05-13 09:28:00
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，单位不能以任何理由违法扣员工工资，另外，单位属于违法辞退员工，你是可以收集相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资与相应补偿
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    2018-05-13 09:28:33
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  • 刘闯 服务方：
    你好，建议你收集好公司老板欠薪的证据包括通话录音，证人证言等，以其违法辞退你的证据包括劳动合同，是可以，向公司主张每工作满一年两个月的工资作为赔偿。先到当地劳动行政部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁来主张权利。
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    2018-05-13 09:30:07
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  • 楼主：
    你好，它是一个没有工商营业执照的服装厂，补偿好像没有好的办法。
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    2018-05-14 20:38:42
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• 

  王伟政

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  • 这种情况因为，用人单位没有与你订立劳动合同，可以主张双倍工资。并享受社保待遇。如果与，用人单位协商不成，可及时向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
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    2018-05-13 09:28:37
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• 

  李新刚

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  • 可以主张未签劳动合同双倍工资，要求补交社保。
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    2018-05-13 09:29:43
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先要收集证明劳动关系的证据，证人证言、与老板的通话记录等，再收集对方欠发工资及加班费的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-05-13 09:29:48
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你和该企业是临时雇用关系，也是可以直接向法院提起诉讼，来索要工资，如果你和该企业签订了书面劳动合同，你是可以申请劳动仲裁。
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    2018-05-13 09:31:28
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• 

  陈景军

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  • 可以到劳动监察大队举报或者仲裁！
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    2018-05-13 09:31:51
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• 

  李晓光

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  • 可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投入。
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    2018-05-13 09:39:48
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• 

  何勇

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  • 单位不能以任何理由克扣员工工资！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-05-13 09:50:40
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• 

  朱久兴

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  • 建议申请劳动仲裁要求支付工资并给予经济补偿
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    2018-05-13 10:13:10
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• 

  杨力

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  • 你好，老板不能扣你工资，你加班应该给你加班费，如果跟老板协商不成，建议你到当地的劳动稽查大队投诉，或到劳动部门申请劳动仲裁。
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    2018-05-13 10:25:53
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• 

  王佳

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  • 答谢
    你好 你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-05-13 12:45:52
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