劳动合同

5位律师解答

• 

  李洋

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  • 你好，没签劳动合同可以要求单位支付经济赔偿金，加班你需要举证。可以到当地劳动监察大队举报，也可以到劳动争议仲裁委员会提起仲裁，不收费。
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    2018-06-15 00:06:38
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  • 楼主：
    我工作了6个月，经济赔偿金赔多少
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    2018-06-15 00:13:16
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  • 楼主：
    算是7个月
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    2018-06-15 00:13:37
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  • 李洋 服务方：
    从入职后第二个月起算，到现在6个月的工资
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    2018-06-15 00:22:20
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  • 楼主：
    明白，那么我自己去仲裁？需要请律师么
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    2018-06-15 00:34:56
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  • 李洋 服务方：
    可以自己去，但最好找专业律师帮你甄别最有利的证据。
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    2018-06-15 00:37:05
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  • 楼主：
    律师收费多少？
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    2018-06-15 00:37:38
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  • 李洋 服务方：
    按照标的收费
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    2018-06-15 00:39:01
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  • 李洋 服务方：
    可以百度一下当地的律师收费标准
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    2018-06-15 00:39:42
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2018-06-15 00:47:39
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• 

  谭军

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  • 首先你要能证明和单位存在劳动关系，其次你可以主张6个月未签劳动合同的双倍工资差额，加班也需要你自己举证，仲裁费一般不超过10元。
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    2018-06-15 00:27:06
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  • 楼主：
    我认为钉钉的签到记录，工服，已经每天签到的照片可以证明劳动关系，请问不是还有什么补偿费么？
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    2018-06-15 00:33:46
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  • 谭军 服务方：
    可以以没有签订劳动合同为由解除合同，然后可以要求补偿一个月的工资。
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    2018-06-15 00:45:58
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  • 楼主：
    请问，这个赔偿工资的定义里，奖金季度奖属于赔偿工资的一部分么
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    2018-06-15 14:46:42
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• 

  王伟政

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  • 按照你所描述的情况，因为公司没有与你订立劳动合同，按照规定从，确立劳动关系第二个月起，可以主张双倍工资，对于加班费等费用，公司应当补发，协商不成，尽快向劳动监察机构投诉也可以，直接申请劳动争议仲裁。
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    2018-06-15 00:39:40
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  • 楼主：
    胜算的概率大么？要多久才能举报完
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    2018-06-15 00:42:01
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• 

  张也

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  • 最好跟你当地的律师联系一下，看看当地劳动监察的工作效率怎么样。很多地方的劳动监察，效率极差，一年半载都出不了结果。你问好了以后看监察和仲裁时间上哪个能更快一些。劳动仲裁不收费。
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    2018-06-15 00:46:33
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  • 楼主：
    北京的劳动监察部门效率如何？
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    2018-06-15 00:48:48
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• 

  周晓

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  • 答谢
    你可以向劳动部门里面的劳动大队投诉，投诉是不收钱的
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    2018-06-15 01:29:07
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