关于劳务派遣合同的问题

11位律师解答

• 

  杨青松

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  ¥3

  • 14″
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    2018-06-29 22:05:35
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  • 楼主：
    我签的时候没有具体看内容，因为没有社会经验第一次签这种合同
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    2018-06-29 22:11:10
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  • 杨青松 服务方：
    11″
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    2018-06-29 22:11:48
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  • 楼主：
    合同在他们那边，因为我未成年没有这种社会经验，所以不知道
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    2018-06-29 22:13:49
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  • 杨青松 服务方：
    18″
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    2018-06-29 22:14:53
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  • 楼主：
    那我今天下午刚签的，明天能去解除合同吗，万一他们不拿给我看怎么办
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    2018-06-29 22:17:28
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• 

  刘闯

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    该回复2018-06-29 23:36:53被作者删除
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    20″
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    2018-06-29 22:06:07
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• 

  秦惠芳

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    你好，你表述的不是很清楚，你说的是什么合同解除为什么又要签劳务派遣合同？
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    2018-06-29 22:07:37
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• 

  朱小方

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    23″
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    2018-06-29 22:08:49
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  • 楼主：
    我签的时候没具体看，因为我未成年没有社会经验
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    2018-06-29 22:10:39
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• 

  王宝珊

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    你好，建议签订劳动合同，本身就是属于劳动关系，并不是向实际用工单位进行派遣而且本公司不能向其下属公司再进行派遣。所以，如果违反劳动合同法即使签订也是无效
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    2018-06-29 22:11:46
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• 

  黄振波

  法律执业者

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    既然这样，用人单位还为什么要跟你订立劳务派遣合同？如果是用人单位趁人之危胁迫你订立的劳动合同，你有权不予订立，并且把该过程录音下来，那么该合同是无效的。
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    2018-06-29 22:21:14
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  • 黄振波 服务方：
    你指的未成年是什么意思，是不是16岁以下，如果是这种年纪订立的合同，也是无效的。
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    2018-06-29 22:22:39
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• 

  柴艳茹

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    你好，根据你的，公司的说法是没有法律依据的，没有所谓的发完工资就合同自动解除这一说，建议你谨慎处理，保存好证据，尽量签订劳动合同。
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    2018-06-29 22:26:39
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• 

  陆畅言

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    15″
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    2018-06-29 22:30:23
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