劳动合同

我与单位劳动合同马上到期了，之前都是到期过后来补签，我不想续签了，单位也没提前通知我签，请问到期了，我就可以离职吗？请问离职程序怎么走？我们单位很无耻，员工辞职经常想方设法为难。我怕她们会为难我。因为合同到期前我没有找单位续签，单位也没有找我续签，会自动续签吗，我怕自动续签了，他们讲我只有辞职才能走，然后要呆慢一个月。

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2018-07-10 15:58:11

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因为我手上工作比较多，一般工作交接时间多长，我怕他们以没有人为由来跟我交接，托我的时间，不放我走，和我的档案。

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2018-07-10 15:59:24

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11位律师解答

刘闯
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  28″
  
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  2018-07-10 15:47:11
  
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- 楼主：
  具体的离职程序怎么走？
  
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  2018-07-10 16:17:12
  
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秦惠芳
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  你好，如果劳动合同到期，你不想续签，跟单位说一下，直接走人就可以，但是没有经济补偿金
  
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  2018-07-10 15:47:25
  
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王宝珊
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  你好，单位的要求不能违反劳动合同法的规定，提前30日书面申请离职是员工的法定权利。单位不得以任何理由加以限制。单位可能是变相利用此规定来进行限制员工离职。你每工作一天是可以向单位主张日计算工资
  
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  2018-07-10 15:48:51
  
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郭启兰
律师
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  你好，合同到期你就可以与公司解除劳动合同了，单位不能以任何理由不让辞职。
  
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  2018-07-10 15:53:51
  
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朱小方
律师
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  10″
  
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  2018-07-10 15:54:39
  
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任静欣
法律执业者
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  你好，合同到期，不续签，你可以在到期后离职。
  
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  2018-07-10 16:03:52
  
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程才
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  劳动合同到期后没有续签的，就可以离开了，并要求办理工作交接，出具解除劳动合同证明等，
  
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  2018-07-10 16:04:18
  
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杨青松
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  合同到期，您不想继续签订的话，可以离开，但是没有相应的补偿
  
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  2018-07-10 16:08:07
  
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何勇
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  该回复2018-07-10 19:23:16被作者删除
  
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  42″
  
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  2018-07-10 16:18:04
  
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张坚
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¥3
- 合同即将到期，单位没有提出续签合同，你也没有继续做下去的意愿，直接和单位说明合同到期离开，请单位派人接替工作就可以了，记得告知单位时做一个录音，以备单位为难时使用。
  
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  2018-07-10 16:21:14
  
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王伟政
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  对于这个情况，合同到期之后，双方就可以依法解除，劳动关系。用人单位就应当为你出具离职手续。
  
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  2018-07-10 16:33:35
  
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