请问律师

我生病了老板找不到人，不让走也不给结帐，我五月十六号给老板说了，老板说要有人才让走，六月四号老板不在给老板发过短信，七月九号，给老板发短信说干到十五号不干了，到时候老板不给结帐怎么办，胸口痛两个月没好，我也没钱回家，来的时候也没有劳务合同只是口头说的工资

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一个人可以吗？劳动局要几个人才行，到劳动局要几天能办好，我也沒钱哪

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2018-07-10 22:47:37

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来的时候办的工行工资卡，中铁十一局发工资，老板派人收去了

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2018-07-10 23:03:28

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老板不发工资也不结算我也沒证据呀！我也不知道是找劳动局还是法院起诉起诉要清律师吗费用是多少

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2018-07-10 23:09:29

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今年三月来的一直没发工资

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2018-07-10 23:11:35

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报警可以吗

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2018-07-10 23:24:42

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9位律师解答

刘闯
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¥0.33
- 26″
  
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  2018-07-10 22:40:18
  
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王宝珊
律师
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¥0.33
- 你好，你们如果之间属于临时雇佣关系，你是可以随时离职，拖欠的工资直接到法院起诉就行。如果属于劳动合同关系，虽然没有签订劳动合同，你需要申请劳动仲裁来维权，可以先到工作地点的劳动局进行投诉
  
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  2018-07-10 22:42:49
  
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叶愈浦
律师
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¥0.33
- 19″
  
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  2018-07-10 22:52:37
  
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何勇
律师
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¥0.33
- 36″
  
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  2018-07-10 22:54:06
  
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张也
律师
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¥0.33
- 个人之间是雇佣关系，劳动局是不受理的。你必须有老板欠你工钱以及数额的证据，到法院起诉。
  
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  2018-07-10 23:01:15
  
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柴艳茹
律师
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¥0.33
- 你好，根据你的描述，你们属于雇佣关系，不属于劳动关系，所以劳动法是不调整的，建议收集好老板拖欠工资的证据，例如工友证言，工资流水，工作服，监控录像等证据直接到法院起诉。
  
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  2018-07-10 23:06:56
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，你在这个公司工作多长时间？之前工资如何发放？
  
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  2018-07-10 23:07:20
  
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张磊
律师
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- 可以到银行调一下工资发放记录，还有跟老板的聊天记录，通话录音等，先去劳动监察大队投诉，解决不了的申请劳动仲裁。
  
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  2018-07-10 23:11:03
  
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王伟政
律师
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- 按照你所说的情况，如果与，老板协商不成，可及时向劳动监察机构投诉。
  
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  2018-07-10 23:34:25
  
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