公司说我挪用公款

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，需要你所描述并不构成挪用公款行为，单位需要举证该笔钱款的归属问题
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    2018-07-17 23:33:00
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  • 楼主：
    一开始归属是公司 只是我走的时候把它提取出来
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    2018-07-17 23:34:43
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  • 刘闯 服务方：
    那么应该构成职务侵占，建议积极归还属于公司的那部分钱款
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    2018-07-17 23:36:44
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  • 楼主：
    那我的工资呢？
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    2018-07-17 23:42:22
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  • 刘闯 服务方：
    你的工资除外是归你的，这部分没有问题
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    2018-07-17 23:42:58
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  • 楼主：
    但是她说我没有提前说辞职 不具有工资
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    2018-07-17 23:44:03
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  • 刘闯 服务方：
    这个没有实质的影响你们未签订书面协议，虽然你需要提前三十日书面申请离职，但是并不能作为单位克扣你工资的依据
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    2018-07-17 23:45:41
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果是你应得的工资那么是不构成刑事犯罪
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    2018-07-17 23:36:03
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  • 楼主：
    她说我挪用了公款 因为我没有说离职 因为就算我说了 我也拿不到工资
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    2018-07-17 23:42:02
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，需要看你跟公司对该账户的钱款是如何约定的？如果属于公款，建议积极退还
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    2018-07-17 23:37:13
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  • 楼主：
    没有字据规定 只是口头说了一下 账户绑定公司的 但是账号所有信息都是我个人的
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    2018-07-17 23:41:10
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• 

  张晶

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  • 不够成挪用公款，不需要退还。。
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    2018-07-17 23:38:37
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• 

  张磊

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  • 不构成挪用公款，而且公司应该是用挪用资金，数额也达不到。可以要求公司支付工资，经济补偿等。
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    2018-07-17 23:44:45
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• 

  张爱清

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  • 你好，你的行为并不构成挪用公款的
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    2018-07-17 23:46:40
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，不构成挪用公款行为。不需要退还。
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    2018-07-17 23:48:08
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• 

  刘佳伟

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  • 首先这不构成犯罪，即便有侵占行为也够不上定案标准。您可以先对这家公司申请劳动仲裁，这样就变成他要给你补偿，这钱就抵扣部分补偿款了。
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    2018-07-17 23:49:32
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• 

  李洋

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  • 你好，如果该笔款项是你的工资，则不够成侵占。
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    2018-07-17 23:55:57
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• 

  杨青松

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  • 9″
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    2018-07-18 00:05:06
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• 

  何勇

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  • 你的工资可以通过劳动仲裁讨回！但是，无论如何你的行为处理不当！建议及时归还单位的财物！
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    2018-07-18 00:06:43
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  • 楼主：
    但是我不这样做 以我的能力 我什么也拿不到
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    2018-07-18 00:44:02
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• 

  朱小方

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  • 你好，如果属于合法工资不构成，其实是否构成，要看你的主观和客观行为。
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    2018-07-18 00:15:19
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